Какие льготы положены сотрудникам росгвардии

Опубликовано: 03.10.2024

Росгвардия была создана в 2016 году после подписания приказа о формировании войск национальной гвардии. В настоящее время, Росгвардия находится ещё на этапе формирования, поэтому на государственном уровне решаются вопросы по вооружению и экипировке сотрудников этого ведомства, выделяются средства на повышение и индексацию заработных плат, пенсионного обеспечения военнослужащих, вышедших на заслуженный отдых по выслуге лет или состоянию здоровья. Отдельной строкой идёт социальное обеспечение росгвардейцев и льготы для членов их семей.

Решение вопросов соцзащиты сотрудников АОСН, СОБР и ОМОН

Данные изменения затронули практически все департаменты Росгвардии, поэтому наиболее актуальные вопросы, связанные с соцобеспечением сотрудников этого ведомства требуют более детального рассмотрения.

главное управление кадров. Здесь можно выделить факт, что приём действующих сотрудников на службу в Росгвардию будет происходить по упрощённой схеме, без сдачи тестовых испытаний, медосвидетельствования и тестов по психологическому отбору. С поступающими на службу будет заключаться новый контракт, при условии, что кандидаты не достигли определённого возраста. Управление сил специального назначения. Для подразделений ОМОН и СОБР принято решение об упрощении документооборота. Это сделано для того, чтобы сотрудники этих ведомств тратили меньше времени на бумажную волокиту, и занимались выполнением своих непосредственных обязанностей;
департамент медицинского обеспечения. Здесь было отмечено, что сотрудники Росгвардии наряду с личным составом МВД сохраняют полный перечень льгот по бесплатному медицинскому обслуживанию. Это касается стационарного и амбулаторного лечения, в том числе, нахождения с санаториях и здравницах. Нужно отметить, что данный вид социальной поддержки распространяется и на членов семей росгвардейцев в звании от прапорщика и старше;
департамент тылового обеспечения. В этом направлении для сотрудников полицейского спецназа гарантируется обеспечение питанием в периоды боевого дежурства, служебных командировок и иных мероприятий. Кроме этого, при несении службы в районах Крайнего Севера и территориях с аналогичным климатом выдаётся продовольственный паек.

Помимо этого, руководителем главного управления по работе с личным составом было отмечено, что военнослужащим и членам их семей гарантируется полный комплекс мер социальной защиты, в том числе, страховые гарантии и возмещение причинённого вреда здоровью, полученного в ходе выполнения должностных обязанностей.

Соцобеспечение сотрудников Росгвардии

В рамках, внесённых в законопроект изменений, были затронуты и иные аспекты социальной защиты военнослужащих национальной гвардии.

Социальные гарантии

Сюда можно отнести возможность переподготовки и повышения квалификации для всех категорий росгвардейцев в центрах подготовки и образовательных учреждениях других ведомств.

Продолжительность работы и отдыха сотрудников Росгвардии регулируется Трудовым кодексом РФ, поэтому не может превышать 40 часов в неделю. Однако здесь учитывается внутренний регламент и режим несения воинской службы конкретным воинским подразделением.

Льготы

Перечень социальных льгот для сотрудников Росгвардии охватывает:

приоритетные права при поступлении детей в дошкольные и общеобразовательные учреждения;
бесплатное обеспечение жилплощадью, в том числе, служебным жильём на период прохождения службы;
льготный проезд в общественном транспорте;
ряд мер для семей сотрудников Росгвардии, погибших или получивших тяжёлые травмы при выполнении должностных обязанностей.

Что ожидается в 2020 году

Пожалуй, самой приятной новостью для бойцов национальной гвардии в 2019 году стало повышение денежного довольствия и индексация заработных плат. Предполагается, что оклад рядового и сержантского состава в среднем приравняется к сумме в 45 000 рублей.

Зарплаты офицерского звена и высшего командного состава могут достигать 100 000-150 000 рублей.

Для российских военнослужащих, работников МЧС и МВД, а также членов Росгвардии, государственное обеспечение (включая дополнительные выплаты) – единственный источник официального дохода. Поэтому руководство правоохранительных органов прикладывает максимум усилий для того, чтобы удовлетворить все материальные потребности работников. А бонусные гарантии в виде разнообразных льгот тоже входят в этот список и в обязательном порядке положены определённой категории граждан.

Кому положены привилегии?

Всем работникам национальной гвардии и внутренних войск, по аналогии с правами служащих и уволенных в запас людей, предоставлена возможность на бесплатный проезд к месту отпуска (или на лечение) и на обратный путь.

А особам, которые проходят назначенную службу на базе соглашения в районах Крайнего Севера вообще раз в год целиком оплачивают поездку основного отпуска (но лишь в границах страны).

Важно учесть, что упомянутые военнослужащие — далеко не единственная группа граждан, которым положены льготы. К ним также относятся:

Пенсионеры, которые подходят по возрастным рамкам или по инвалидности, проживающие в смежных районах (постановление правительства №176).
Лица, работающие в местных организациях, одновременно с прочими членами их семьи (ближайшая родня).
Судьи федеральных судов общей юрисдикции и бывшие сотрудники, пребывающие в отставке.
Прочие лица, на которых дублируются похожие региональные льготы (ветераны, участники блокады и труженики тыла, чернобыльцы и инвалиды).

Ещё с середины зимы 2019 года вступил в силу новый приказ, который позволяет оплачивать отпуск каждого сотрудника и их членов семей, а на упомянутые расходы снизить налогооблагаемую базу. Согласно внесённым изменениям в Налоговом кодексе, подобная компенсация отпуска коллег (до 50 тыс. руб. на человека) не обязанность, а лишь право руководителя.

Какие льготы полагаются сотрудникам?

Непосредственно в период прохождения службы и уже после увольнения сотрудникам Росгвардии для получения льгот нужно обращаться:

в местные органы власти для выделения жилья по соцнайму;
к непосредственному руководству подразделения;
в ведомственные или общие медицинские учреждения;
в тыловые и пенсионные органы;
по месту работы (к администрации).

Для официального оформления льгот стоит иметь на руках действующий контракт, приказ об увольнении, выписку из личного дела о выслуге и причинах ухода с поста. А в случае выделения аналогичных льгот на других членов семьи, данные о них также должны быть указаны в личном деле служащего.

Денежное обеспечение сотрудников

Поскольку основа государственного обеспечения военнослужащих и членов национальных военных организаций – это положенная им финансовая поддержка, она складывается из нескольких частей:

Оклад (фиксированная сумма согласно званию и должности).
Надбавки каждый месяц (в процентах от начального оклада, в зависимости от выслуги лет, квалификации, связи с государственной тайной).
Дополнительная доля (награда за добросовестное исполнение службы, определённая материальная помощь).
Отдельные бонусы (подъёмное пособие, суточные, чёткая компенсация при увольнении).

Выплата труда на службе в Росгвардии сильно отличается в зависимости от рассматриваемой области. Вдобавок по конкретным должностям финальный объём льгот вовсе утверждается филиалами местного самоуправления и меняется каждый год.

Жилищное обеспечение

Максимум возможностей в плане льгот отведено для попытки приобрести жильё от государства. Там военным предлагается параллельно несколько схем реализации программы:

накопительная ипотечная система;
выдача служебного жилья;
покупка жилья в личную собственность.

Самый востребованный вариант – это первый, который больше известен как «военная ипотека», где ежемесячная оплата по стандартной ипотеке погашает ФГКУ «Росвоенипотека» через публичный счёт федеральный баланс.

Как правило, жильё предоставляется ведомственного формата (которое числится в собственности Минобороны), а его параметры должны соответствовать общепринятым нормативам. Объект не передаётся в наём, поэтому приватизировать его нельзя , ведь оно числится за работником лишь на протяжении срока выполнения службы. Бесплатно в Росгвардии получают квартиру при условиях:

Непредвиденного сокращения штата при выслуге 10 лет и более.
Увольнение после достижения предельного по уставу возраста.
Уход с работы из-за состояния здоровья (с договором до 1998 года).
Льготные требования при выслуге от 10, 20 лет и больше.

Жилищный сертификат, выдаваемый государством, имеет свои плюсы: когда у военнослужащего имеются собственные накопления, он имеет право приобрести более дорогое жилье, чем ему положено изначально. Заодно к ней можно приплюсовать материнский капитал и впредь покупать жильё по соглашению долевого участия и даже с нуля возвести дом.

Пенсия

Учитывая, что воинская служба в Росгвардии опасна, работники имеют возможность рано выйти на пенсию. Главное, чтобы при этом общая выслуга лет должна была минимум 20 лет. Для ускоренного выхода, военнослужащие обязаны на момент увольнения в запас соответствовать следующим требованиям:

достигнуть 45-летнего возраста;
иметь страховой стаж от 25 лет;
около половины срока состоять на военной службе.

Льготы напрямую касаются и объёма предстоящих выплат: если выслуга составляет 20 лет, то пенсия равняется 50% стандартного денежного довольствия. А когда стаж выше 20 лет, то за каждый новый год даёт ещё 3% от размеров денежного довольствия (но с максимумом в 85%).

Какие еще есть привилегии?

Помимо типичных денежных, жилищных и пенсионных преференций работники Росгвардии имеют и прочие вариации льгот. Например, особы, проходящие службу по контракту, имеют право претендовать на:

Денежные компенсации вместо дополнительных выходных.
Дополнительно 5 дней к отпуску (за каждые 5 лет выслуги).
Дополнительные 15 дней отпуска в районах Крайнего Севера.
Запрет на увольнение при сокращении штата или ухудшении состояния здоровья без его согласия и предоставления бесплатного жилья.
Бесплатное медицинское обслуживание, обучение и проезд во время командировки, лечения или реабилитации.
Бесплатная перевозка имущества при переезде (в контейнере до 20 т).
Материальная компенсация при использовании в служебных целях личного транспорта.

Также стоит взять во внимание и привилегии граждан, которые проходят службу по призыву. Они имеют право на меры, которые выражены в виде:

бонусного страхового стажа (расчёт 2 дня за 1 день на службе);
восстановление на учёбе в ВУЗе после завершения службы;
дополнительные дотации, детски пособия для всей семьи;
внеочередной прием детей в детские сады и школы;
компенсация оплаты за обучение в государственных учреждениях.

Процедура оформления

Военная служба и работа в государственных военизированных организациях сильно отличается от привычной работы значительным количеством важных документов, должностных инструкций, регламентов и смежных ограничений. Стоит учесть, что выполнение существенной части льгот не требует дополнительного оформления и контролируется исключительно внутренними нормативными актами.

Само право на любые меры социальной поддержки и льготы возникает моментально после подписания контракта и поступления на службу в Росгвардию. Также в выслугу лет служащим включены и аналогичные периоды работы в МВД, МО РФ, а также целого ряда иных организаций страны. Поэтому для получения бонусов, которые возникают по выслуге лет, стоит подтвердить их выписками из личного дела, приказами или другими официальными подтверждениями.

Необходимые документы

Чтобы реализовать право на положенные льготы, обычно следует напрямую обратиться в департамент жилищного обеспечения Минобороны (подразделение лучше выбирать в зависимости от места проживания) и предоставить стандартный пакет бумаг:

Справка о прохождении службы.
Копия паспортов (заявителя и членов его семьи).
Копии свидетельств о рождении (для детей).
Справка о составе семьи.
Свидетельство о браке или разводе.
Документы, подтверждающие отсутствие в пользовании жилья.

Получение единовременной социальной выплаты сотрудниками Росгвардии априори предполагает сбор дополнительного комплекта документов. Если у руководства возникнут дополнительные вопросы, то они имеют право запросить новые оригиналы или дубликаты и даже увеличить срок рассмотрения входящей заявки.

Какие есть особенности оформления и получения льгот?

Нередко возникает риск отказа в выдаче законных льгот военнослужащими и сотрудниками государственных военизированных организаций. Но подобная ситуация гораздо менее вероятна по сравнению с остальными группами льготников (не из Росгвардии).

Стоит учитывать общую очередь, которая по состоянию на середину 2019 года составляет около 32 тыс. работников, где почти 76% подали официальное обращение в ведомства почти 5 лет назад.

Вдобавок некоторые задержки возникают с начальным этапом – оформлением и участием в схеме военной ипотеки (как отрицательный ответ российских кредитных компаний в выдаче крупных кредитов). Несмотря на тот факт, что по правилам обязанность по выплате взносов целиком берёт на себя государство, то при увольнении военного сотрудника эта обязанность впредь будет возлагаться на него , а это снижает уровень гарантий.

Поскольку добровольно покинуть накопительно-ипотечную систему государства для Росгвардии нельзя, когда сбережения уже взяты для покупки жилья, то стоит здраво оценивать потенциальные перспективы при каждом варианте обеспечения льготами (особенно в плане жилья), чтобы использовать наиболее выгодный вариант и смело отстаивать свои права. Соблюдая все выдвигаемые требования, необходимо своевременно подавать документы и тогда положенные привилегии, и финансовая помощь будут предоставлены вовремя и в полном размере.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

Работа сотрудников Росгвардии очень опасна и трудна, ведь им приходится часто сталкиваться лицом к лицу с опасностью, которая другим людям может присниться только в кошмарном сне.

Учитывая напряженный график и высокую степень риска для здоровья и жизни, работники этой силовой структуры поощряются государством не только высокими денежными выплатами. Сотрудники Росгвардии могут рассчитывать и на различные льготы, в том числе, раньше времени уйти на заслуженный отдых.

Кому положены

Некоторые виды льгот сотрудникам Росгвардии зависят от выслуги, но на большую часть такой государственной поддержки могут рассчитывать практически все люди, несущие службу в этой силовой организации. То есть, сразу после приема на работу человек может рассчитывать на полный соцпакет.

В зависимости от условий несения службы, в некоторых регионах могут также начисляться надбавки к жалованию и предоставляться дополнительные льготы.

Виды преференций

Виды льгот и порядок их предоставления прописаны в Федеральном законе №76-ФЗ. Люди, несущие службу в рядах Росгвардии могут рассчитывать на следующую государственную помощь:

Предоставление жилья.
Приоритет для детей росгвардейцев на получение места в детский сад.
Льготный проезд в автотранспорте.
Льготы семьям росгвардейцев, которые погибли при исполнении служебных обязанностей.
Возможность бесплатного поступления в подведомственные ВУЗы после 3 лет службы.

Право вне очереди определять детей в детский сад также может использоваться сотрудниками Росгвардии без каких-либо ограничений. В настоящее время законодателями также прорабатывается и возможность зачисления детей росгвардейцев в профильные ВУЗы.

Семьи сотрудников росгвардии могут получать выплаты не только за погибших членов семьи, которые проходили службу в этой силовой структуре. Если несчастный случай произошел во время исполнения обязанностей, то родственники также могут рассчитывать на единовременную выплату в размере 2 463 000 рублей.

Денежные выплаты

Размер денежных выплат росгвардейцам зависят от следующих особенностей:

Воинского звания.
Величины выслуги лет.
Региона прохождения службы.
Специфики несения службы.
Наличия наград.
Квалификации.

Денежная выплата формируется из следующих частей:

Оклада.
Прибавки за выслугу лет (10 – 40%).
Прибавки за квалификацию (5-30%).

Основной оклад зависит от звания, к которому прибавляются затем различные надбавки, часто в сумме превышающие основной размер оплаты труда.

По прибытии на новое место несения службы росгвардейцу дополнительно выплачиваются подъемные денежные средства, на которые он может приобрести предметы первой необходимости.

В ближайшее время сотрудникам Росгвардии планируется существенно повысить денежное довольствие. Ожидается, что после принятия нового закона заработные платы вырастут до следующих значений:

Старшему офицерскому составу: до 100 тыс. руб.
Младшему офицерскому составу: до 60 тыс. руб.
Рядовым: до 45 тыс. руб.

Кроме основного повышения, оклады росгвардейцев будут проиндексированы на 3,8%. Надбавку в 40% также получат сотрудники силового ведомства, несущие службу в Республике Крым.

Обеспечение жилплощадью

На бесплатное жилое помещение росгвардейцы могут рассчитывать как во время командировок, так и при несении службы в одной части. В последнем случае, сотрудник силовой структуры должен обязательно встать на учет, как нуждающийся в жилье.

Росгвардейцы имеют право на льготную ипотеку наравне с военными. Если ведомство не может предоставить жилье росгвардейцу по месту службы, то ему полностью компенсируется оплата съемного жилья.

Если сотрудник Росгвардии уже проработал в силовой структуре не менее 10 лет, то он имеет право на субсидию от государства на приобретение или постройку собственного жилья.

Работник силового ведомства, получивший сертификат на приобретение жилья, может также использовать личные денежные средства, которые можно добавить к государственной субсидии. В этом качестве разрешается также использовать материнский капитал.

Семьи сотрудников Росгвардии, которые были убиты или пропали без вести во время выполнения служебных заданий, могут рассчитывать на внеочередное получение жилплощади от государства.

Пенсионные льготы

Чтобы выйти на пенсию сотруднику Росгвардии необходимо иметь определенную выслугу лет. Особенностью расчета этого периода для людей, которые ранее несли службу в рядах МВД, является прибавления «полицейского» стажа к времени работы в Росгвардии.

Учитывая тот факт, что эта силовая структура создана совсем недавно, в настоящее время могут выйти на пенсию только граждане, которые имели ранее стаж работы в силовых структурах либо люди, имеющие значительный стаж гражданской работы. Величина смешанного стажа для выслуги лет в Росгвардии составляет 25 лет.

При несении службы в сложных климатических условиях величина выслуги лет может быть уменьшена вдвое. Например, сотрудник Росгвардии, работающий в условиях крайнего севера может выйти на пенсию при наличии десятилетнего стажа.

Если во время несения боевой службы росгвардеец получил ранение либо приобрел заболевание, которое не позволяет продолжать профессиональную деятельность, то он может рассчитывать на пенсионное обеспечение по инвалидности.

Размер пенсии зависит от группы утраты работоспособности и составляет:

1 группа – 85%.
2 группа – 75%.

Процентная ставка рассчитывается от полной суммы довольствия сотрудника Росгвардии на момент увольнения по состоянию здоровья.

При выходе не пенсию сотрудники Росгварии могут рассчитывать на единовременные компенсационные выплаты и денежные поощрения за добросовестную службу.

После выхода на пенсию сотрудник Росгвардии имеет права на следующие льготы и пособия:

Если по тем или иным причинам росгвардеец не получил жилье во время несения службы, то после выхода на пенсию он имеет право на улучшение жилищных условий.
Льготы на оплату услуг ЖКХ.
Бесплатное лечение и санаторный отдых.
Налоговый вычет на земельный налог (на участок до 6 соток включительно).
Льготное поступление в ВУЗ.
Бесплатный проезд в муниципальном транспорте.
Освобождение от уплаты транспортного налога.

Другие льготы

Сотрудники Росгвардии могут также рассчитывать на следующие дополнительные льготы:

При увольнении в запас полагается выплата в размере 7 окладов (при полной выслуге лет).
Денежная компенсация выходных.
За каждые 5 лет выслуги полагается дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска.
При несении службы в условиях Крайнего Севера начисляются дополнительные 15 дней оплачиваемого отпуска.
Бесплатная перевозка имущества при переезде (контейнер до 20 тонн).

Если росгвардеец использует личный автомобиль в служебных целях, то ему положена материальная компенсация расходов на приобретение ГСМ.

Оформление

Практически все льготы предоставляемые государством начинают действовать с момента подписания росгвардейцем контракта. Исключением из этого правила является оформление субсидии на приобретение жилья.

Для получения льготы потребуется обратиться в департамент жилищного обеспечения Минобороны, и предоставить следующие документы:

Копию паспорта.
Справку о прохождении службы.
Документы, которые подтверждают отсутствие в собственности жилого помещения.
Копию свидетельства о рождении детей (при наличии).

Полезное видео

Предлагаем посмотреть дополнительную информацию по теме статьи:

Заключение

Льготы сотрудникам Росгвардии предоставляются государством сразу после начала работы в этой силовой структуре, поэтому каждый боец или руководитель всегда может рассчитывать на государственную помощь. После выхода на заслуженный отдых росгвардеец также имеет право на достойное пенсионное обеспечение и различные социальные гарантии.

Уже в 2018 году ипотека для сотрудников Росгвардии перестала быть заоблачной мечтой, а состав подразделений, вошедших в ФСВНГ, получил право на оформление льготного жилищного займа. Помимо росгвардейцев, особый статус появился у представителей вневедомственной охраны, бойцов отрядов ОМОН и СОБР. Перечисленные сотрудники теперь могут пользоваться льготами военнослужащих и вступить в программу льготной ипотеки.

Есть ли военная ипотека для Росгвардии

На вопрос, есть ли ипотека в Росгвардии, ответ размещен еще в первом абзаце. Да, такой тип жилищного финансирования возможен, но только не для всех представителей ведомства, а только лиц, получивших статус военнослужащего.

За последние несколько лет состав российских Вооруженных сил заметно изменился. От Внутренних войск отделилась Росгвардия, в состав которой вошли 4 допподразделения (Указ президента РФ №157 от 05.04.2016 г. (скачать)):

внутренние войска МВД;
ОМОН;
СОБР:
силы оперативного реагирования.

Таким образом, льготная военная ипотека сотрудникам вневедомственной охраны и Росгвардии предоставляется уже 2 года на базе соцгарантий, регламентированных в законе о Нацгвардии. Выплата за жилье производится за счет целевой государственной субсидии, которую специальное агентство напрямую перечисляет в банк. На руки сотрудник ведомства никаких денег не получает.

Оформление льготной ипотеки для Росгвардии

Чтобы служащий силового ведомства принял участие в госпрограмме, важно добиться соблюдения ряда условий. Во-первых, ему потребуется собрать средства для внесения в качестве первоначального взноса, а это не менее 10-20% от заявленной стоимости жилья. Копить можно самостоятельно или несколько лет собирать деньги Минобороны на личном счету, а уже потом брать ипотеку.

Накопительно-ипотечная система для сотрудников ведомства работает по следующему принципу:

Сотрудник, получивший статус военного за счет присоединения ведомства, подает заявку в агентство НИС. Если его рапорт (скачать) удовлетворяют, в системе появляется целевой индивидуальный счет, куда государство ежегодно перечисляет денежную выплату. В 2019 году госпомощь военным составила чуть более 280 тыс. рублей.
Оформляется военная ипотека для вневедомственной охраны или Росгвардии не ранее законодательно установленного срока (117-ФЗ, ст. 14, (скачать)). В ближайшее время планируется увеличение продолжительности службы с 3-х до 10 лет. Только после выполнения воинского долга указанный период росгвардеец получает право выбрать жилье и подать заявку в НИС.
Накопления, скопившиеся на целевом счете, можно внести в качестве первого взноса, а оставшуюся часть – добрать по льготному кредиту (117-ФЗ, ст. 4 (скачать)). Ежемесячные расчеты с банком возьмет на себя Минобороны.

Важно! Если сотрудник Росгвардии решит уволиться со службы досрочно, госпомощь по программе необходимо будет вернуть государству (117-ФЗ, ст. 13, (скачать)).

Порядок оформления гражданской ипотеки

Любой взрослый гражданин вне зависимости от места трудоустройства имеет полное право на услуги кредитования и оформление залоговых обязательств под личную собственность. Плюс ипотеки еще и в том, что принимается в залог приобретаемая квартира, то есть то имущество, которого, по сути, еще нет, да и заем выдают по сниженной ставке. Воспользоваться стандартными условиями оформления вправе и сотрудники Росгвардии.

В каких случаях это выгодно? Вариантов, когда военный пришел к такому решению, может быть несколько:

у него не получилось доказать, что семья нуждается в улучшении условий проживания для получения служебного жилья, а контракт с Минобороны подписан недавно;
росгвардеец не оформил ипотечный кредит по старым правилам, а теперь вынужден ждать 10 лет в соответствии с изменениями закона;
сотрудника пока не включили в реестр НИС по различным причинам;
семья служащего против оформления военной ипотеки, так как хочет быстрее выплатить долг и продать квартиру;
член Росгвардии планирует заканчивать армейскую карьеру и увольняться из ВС, поэтому не хочет возвращать деньги за квартиру Минобороны.

Если сравнивать условия выдачи, военная ипотека для сотрудников Росгвардии практически ничем не отличается от классических ипотечных программ. Да, заемщик немного переплатит, зато не будет зависеть от действий Минобороны.

Если военная ипотека в Росгвардии на данный момент невозможна, служащий спецподразделения может подать заявку, например, в Россельхозбанк и получить ссуду как бюджетник. Условия следующие:

стоимость жилья – 0,1-20 млн;
стартовый взнос – от 15% цены;
срок выплаты – 1-360 месяцев;
процент по кредиту – 9,75-13,5%;
возраст получателя – до 65 лет.

При получении ипотеки на стандартных условиях военному не нужно будет доказывать, что он нуждается в более комфортном жилье. Для банка не имеет значения, какую квартиру он покупает – первую или десятую. Главное – чтобы условия соглашения соблюдались.

На заметку. Если выйдет необходимый срок службы, а плательщик еще не закроет гражданскую ипотеку, остаток по кредиту можно закрыть единой выплатой с индивидуального счета в НИС. От владельца накоплений потребуется заявление на перевод накоплений для гашения займа.

Банки с минимальной ставкой по ипотеке

Если сравнивать кредитные ставки, ипотека для ОВО Росгвардии окажется выгоднее, чем обычный жилищный кредит. Ставка по стандартным займам при покупке квартиры составляет 9,8-10,2%, военные могут взять кредит по сниженному тарифу:

Оформить ипотеку может каждый участник НИС – каких-либо ограничений по должности или уровню зарплаты не предусмотрено. Единственной проблемой и причиной для отказа может стать испорченная финансовая репутация военного.

Сотрудники большей части подразделений, вошедших в Росгвардию, получили официальный статус военного, а вместе со статусом и все полагающиеся по закону льготы. У тех граждан, кто работает давно, процесс улучшения жилищных условий упростился. Они получили право на ипотеку для военнослужащих Росгвардии и могут приобрести квартиру, дом или апартаменты за счет государства.

Что собой представляет Росгвардия? Мне, например, было очень любопытно, когда я видел людей с такими нашивками и не мог понять, к какому ведомству они относятся.

Не так давно мне удалось встретиться с двоюродным братом, и он, как оказалось, служит именно в Росгвардии. Кузен просветил меня по некоторым вопросам.

История от моего подписчика Владимира.

Особенности работы

Оказывается, Росгвардия была создана относительно недавно — 5 апреля 2016 года. Эта государственная структура активно развивается и формируется.

Здесь существуют различные звания по аналогии с полицией, от них зависит круг обязанностей, размер заработной платы и (в качестве минуса) ограничения на выезд за рубеж и общение с журналистами.

Служба аналогична полиции, но занимается такими задачами:

обеспечение общественной безопасности и охрана правопорядка;
участие в обороне России и сохранении ее территориальной целостности;
контроль над оборотом оружия;
контроль над вневедомственной охраной;
непосредственно сама физическая охрана объектов.

После принятия поправок в Конституцию РФ полномочия Росгвардии были расширены. Так, им стало проще применять различную спецтехнику, спецсредства и огнестрельное оружие в случае реальной угрозы жизни и безопасности граждан РФ.

Кроме того, теперь на бойцах — пресечение полетов дронов и других беспилотных летательных аппаратов, для чего к ним поступили специальные «глушилки» сигналов управления.

Как становятся

Чтобы поступить на службу в Росгвардию, необходимо соответствовать квалификационным требованиям, обозначенным в ФЗ № 342 от 2011 года (требования были обновлены в ФЗ № 139 от 2017 года). Среди них главные:

иметь гражданство РФ и в совершенстве владеть русским языком;
достигнуть возраста 18 лет;
не быть старше 25 лет на момент поступления в ведомственные училища;
не достигнуть максимального возраста для принятия в ряды росгвардии — 35 лет;
обладать соответствующим уровнем физической подготовки (об этом подробно указано в ведомственном приказе по МВД за № 1195 от 2009 года);
пройти психологическое тестирование (о нем подробно расписано в ФСВНГ № 139 от 2017 года).

Таким образом, попасть в число кандидатов на обучение или перевестись из других отделов МВД в ряды росгвардейцев довольно сложно, но возможно.

На мой взгляд, все требования действительно обоснованные, например, физическая подготовка может спасти жизнь в ответственный момент.

Какие заработки

Зарплата зависит от многих факторов — занимаемая должность, воинское звание, квалификация, выслуга лет и другие параметры. choice4music.com.

Если сравнивать средние зарплаты по России, конечно, тут не заработаешь золотые горы, но главное — стабильность, полный социальный пакет и льготы вам гарантированы.

По состоянию на осень 2020 года средняя заработная плата сотрудников составляла в зависимости от звания:

рядовые и сержанты получают от 25 до 95 тыс. рублей;
офицерский состав порядка 50–125 тыс. рублей;
непрофильные специалисты (бухгалтера, кадровики, тыловики) в среднем получают от 18 до 37 тыс. рублей.

Высший командный состав, конечно, получает не в пример больше. В качестве примера из официально обнародованных сведений о доходах, расходах и имуществе сотрудников Росгвардии (https://rosgvard.ru/ru/page/index/svedeniya-o-doxodax-rasxodax-ob-imushhestve-i-obyazatelstvax-imushhestvennogo-xaraktera) — годовой доход за 2019 год у полковника А. Бурдо, начальника нацгвардии по Республике Марий-Эл, составил 7,1 млн рублей.

Карьерная лестница и перспективы

Штат укомплектован еще не во всех областях и регионах, поэтому перспективы начать служить в рядовом составе и подняться до офицерских должностей неплохие.

Что необходимо для продвижения по карьерной лестнице и получения нового звания, а значит, дополнительных льгот и более высокой оплаты труда?

Отличные показатели работы, сданные в установленное законом время тесты физической и психологической подготовки, отсутствие жалоб.

К сотрудникам предъявляются высокие требования к несению службы по сравнению с другими силовыми структурами, поэтому выдерживают тягости службы и периодические сдачи нормативов далеко не все.

Если вы морально устойчивы, то выслужить должность и звание не составит особого труда. Однако не стоит забывать и о минусах — часто бойцы отправляются в командировки, у них ограничена свобода слова, есть ограничения по выезду за рубеж.

Например, мой брат (он сержант) не имеет права рассказывать журналистам об особенностях работы, объектах, где в охране находятся росгвардейцы.

Важность и нужность этих людей

На первый взгляд вроде и непонятно, для чего нужно было создавать структуру Росгвардии. Однако она выполняет промежуточные функции между полицией, вневедомственной охраной и ОМОНом.

Борьба с терроризмом, экстремизмом, сохранение целостности России — это не пустые слова. Показатели по предотвращенным преступлениям говорят сами за себя.

С начала 2020 года только на Северном Кавказе были обезврежены 8 террористов, задержаны 28 участников бандгрупп и 250 человек, находящихся в международном и федеральном розыске.

В Москве за сутки в среднем предотвращаются или раскрываются 25–30 различных преступлений!

А вы как считаете — нужна нам такая структура? Будет ли она защищать права обычных граждан?

Читайте также: