Профсоюз предпринимателей россии что это

Опубликовано: 17.09.2024

Выйти из “неэффективных” профсоюзов и примкнуть к настоящей организации, защищающей права граждан, - такое предложение получило на прошлой неделе руководство профкома Высокогорского ГОКа. В качестве альтернативы Горно-металлургическому профсоюзу России профлидера призвали присоединиться к профсоюзу свободных предпринимателей. “Солидарность” постаралась разобраться, что это за организация и каковы ее цели.

СЕТЕВИКИ С ПРОФСОЮЗНЫМ УКЛОНОМ

Попытка завлечь членов Горно-металлургического профсоюза России в некий альтернативный профсоюз стала поводом для обращения в редакцию “Солидарности” и.о. председателя профкома Высокогорского горно-обогатительного комбината Оксаны Буториной. Как рассказала профлидер, 14 августа к ней на прием пришел Юрий Маслеников, назвавшийся членом профсоюза свободных предпринимателей, фрилансеров и надомных работников (ПСПФНР). Он завел разговор о неэффективности действующих профсоюзов и предложил присоединиться к своей организации.

- Говорил, что наши профсоюзы не работают. Вообще, мол, людей не защищаем, а вот их, новый профсоюз, он о-го-го - даже лучше, чем в СССР, - рассказывает Буторина. - Кроме защиты интересов людей, по его словам, профсоюз активно занимается “социалкой”. Якобы под Нижним Тагилом у профсоюза уже выкуплено шесть гектаров земли и вот-вот начнется строительство домов для членов профсоюза по 3D-технологии с ипотечной ставкой под 3%. Еще они вроде как дают людям возможность заработать деньги, предварительно купив пай в компании One Shop World. Маслеников попросил возможности выступить у нас на собрании профсоюзного комитета и рассказать обо всем в подробностях.

В обещания Масленикова профлидер не поверила, однако взяла предложенную “раздатку” - “Официальный вестник профсоюза СПФНР” и различные рекламные текстовки (копии имеются в распоряжении редакции). “Вестник” представляет собой набор материалов, восхваляющих прогресс профсоюза, его бурный рост и грандиозные планы на будущее устами его же лидеров. Листовки же, судя по качеству - напечатанные самим Маслениковым, рассказывают о неоспоримых плюсах участия в этой организации. Например, таким текстом:

“Цель профсоюза - это объединение всех ГРАЖДАН и Сетевиков МЛМ (multi-level marketing, сетевой маркетинг. - А.К.), которые будут в дальнейшем при желании по уставу стать членами профсоюза ПСПФНР. Работодатели, предприятия и заводы “освободили” себя от социальных обязательств. Возможности ПСПФНР значительно шире профсоюзов советского типа во времена СССР. Международный профсоюз дает юридическую защиту и включает практически всю СОЦИАЛКУ ( с использованием компании ONE SHOP WORLD LTD с уставным капиталом 14 млрд. рублей)”. Здесь и далее стилистика и орфография цитат сохранены.

ЖИЛЬЕ И ЖУЛЬЕ

О профсоюзе свободных предпринимателей “Солидарности” ранее слышать не доводилось. Чтобы выяснить из первых рук, что это за организация, сколько в ней состоит человек и какие планы у них на будущее, мы решили связаться с руководством ПСПФНР. Председателем профсоюза обозначен Владимир Солошенко, он же, по данным, представленным на сайте организации, “руководитель координационного совета Северо-Западного ФО”. Якобы мобильный телефон Солошенко указан на сайте организации. “Компания One Shop, здравствуйте!” - представляется девушка, взявшая трубку по указанному номеру. Пригласить к разговору самого главу профсоюза она, к сожалению, не смогла за его отсутствием. Равно как даже примерно сказать, когда тот будет на рабочем месте. Обратных звонков по оставленному номеру телефона также не поступало.

Опускаемся уровнем ниже и связываемся с “руководителем координационного совета Центрального ФО” Любовью Шикуновой. Корреспонденту, представившемуся заинтересованным в присоединении к профсоюзу лицом, Шикунова рассказала, что ПСПФНР объединяет уже 20 тысяч человек. По ее словам, члены профсоюза есть и за рубежом. Для вступивших в профсоюз предусмотрена бесплатная юридическая помощь, различные скидки и бонусы в магазине One Shop. Речь идет не только о продуктовой линейке, но и о топливе, билетах на самолеты и поезда, о санаторно-курортном лечении, а в перспективе и домах, напечатанных 3D-принтером. Причем место строительства первого поселка уже определено - под Сочи.

В профсоюзе не скрывают, что организация аффилирована с магазином One Shop. После ознакомления с разделом “О магазине” становится понятно, что это, с точки зрения владельцев, нечто большее, чем банальная торговая интернет-точка. Как утверждается, компания One Shop World Ltd зарегистрирована в Великобритании в 2017 году. Уставной капитал указан в размере аж 200 млн фунтов стерлингов (порядка 18 млрд рублей).

“OneShop - это Единый Магазин, это больше, чем просто магазин. Это стиль и образ жизни, начинающийся с построения своей потребительской структуры в компании OneShop для того, чтобы создать себе пассивный источник дохода. По мере продвижения и развития новичка МЛМ системы внутри компании OneShop он становится настоящим профессионалом и формирует для себя надежный и растущий МЛМ бизнес. Постепенно он приобретает различные товары OneShop, включая покупку дома или квартиры, созданной по новейшим современных технологиям 3D-печати, обеспечивающим доступные цены. Далее у него появляется возможность покупать всё необходимое для жизни, начиная от услуг коммуникации, и вплоть до новейших автомобилей и топлива для их заправки”, - рассказывается на сайте.

Кроме того, как утверждается в том же разделе, в планах компании One Shop “создать до миллиона новых высокооплачиваемых рабочих мест для людей, которые в последствии захотят жить счастливой жизнью в автономных городках, построенных по новейшим технологиям 3D печати”.

Казалось бы, при чем здесь профсоюз? Отсылку к нему находим в “обращении Президента компании One Shop World Ltd - Игоря Вавилова”:

“Защиту и поддержку наших свободных предпринимателей, ведущих с нами бизнес, мы доверяем ПРОФСОЮЗУ СВОБОДНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ФРИЛАНСЕРОВ И НАДОМНЫХ РАБОТНИКОВ. Одна из первых задач, которая стоит сейчас перед профсоюзом, - это получение полноценного социального статуса на государственном уровне для МЛМ профессии”, - говорится в нем. Дальше - больше. Если проштудировать раздел “Партнерам”, выяснится, что стать таковым может лишь член ПСПФНР. А для этого, в свою очередь, необходимо ежемесячно уплачивать взнос в размере 300 руб. Не считая вступительного в 500 руб.

Ну а чтобы отбить свои вложения, нужно привлекать новых активных партнеров - членов профсоюза:

“Сначала Вы становитесь активным партнером, потом Ваши новички становятся активными партнерами, потом их новички и потом Вы богаты. Другого маршрута нет”, - сообщается на сайте.

ЛИЦО ОРГАНИЗАЦИИ

В развале “Едоши” Солошенко обвинил сайентологов, мстящих ему за то, что тот вышел из этой организации. С просьбой защитить его от сектантов он даже обратился в открытом письме к президенту Путину, главе ФСБ Бортникову и другим:

“Пока мы росли к нам пришли в разных городах работать руководители, которые начали настаивать на применении сайентологии Хаббарда в бизнесе и привлечении консультантов сайентологов. А когда получили окончательный отказ передать им долю, платить процент от дохода и внедрить сайентологию по всей компании, начался рейдерский захват нашей компании группой сайентологов”, - говорится в документе от 2015 года.

Глядя на то, в каком бизнесе нашел себя Солошенко, можно предположить, что он и сам не далеко отошел от идей своих обидчиков.

ОТ РЕДАКЦИИ

Профсоюз - слово, вызывающее доверие. Оно ассоциируется с защитой прав и с официальной, оформленной на уровне государства структурой. Тем удобнее разного рода мошенникам и проходимцам использовать фиктивные “профсоюзы” в попытках обогатиться за счет доверчивых людей. Ранее “Солидарность” описывала попытки вытянуть деньги со счетов пенсионеров под ширмой профсоюзных благотворительных фондов и приводила примеры “конкурсов”, проводимых под маркой “профсоюзных”, людьми, не имеющими к профсоюзам никакого отношения. Обращайте внимание на неизвестные профсоюзные структуры и тщательно анализируйте, какие реальные цели они преследуют.

Ухудшающиеся социально-экономические условия, реформирование экономики повлияли на сокращение численности работников в отдельных отраслях хозяйства. Появились новые отрасли и виды деятельности, развиваются малый бизнес и частное предпринимательство.

Работник, действуя в одиночку, не может защитить себя от незаконных действий работодателя, местной власти, чиновников, добиться улучшения условий труда или принятия нужных для него законов. При этом он ощущает непосредственное влияние – давление на себя со стороны работодателя, власти и капитала. Но, объединившись, сделав свой выбор в пользу профсоюза, работники получают возможность вместе, победив свое бессилие, воздействовать на чиновников, работодателей и установить контроль за условиями своего труда и своей жизни. Вы уже сможете не смиренно и покорно принимать то, что нам преподносит кризис и то, как реализуется законодательство на местах. Конфликт интересов приводит предпринимателей, надомных работников к осознанию необходимости объединения для того, чтобы сообща противостоять интересам капитала и местных чиновников.

Профсоюзы призваны защищать права человека:

Личные - на жизнь, свободу, личную неприкосновенность, на защиту чести, достоинства, доброго имени, на невмешательство в личную жизнь, на тайну переписки и переговоров, на неприкосновенность жилища, не подвергаться пыткам и жестокости.

Социальные - на свободный безопасный труд, на достойный уровень жизни, на образование, на охрану здоровья, на социальное обеспечение, на отдых и досуг, на жилище.

Экономические - на частную собственность, на наследование собственности, на свободное предпринимательство, на справедливое вознаграждение за труд.

Гражданские - на гражданство, на участие в управлении делами государства, личных и коллективных обращений, на свободу передвижения и выбор местожительства, на свободу мирных собраний и ассоциаций, на информацию.

Политические - избирать и быть избранными, на политические убеждения, на политические объединения, на собрания, митинги, шествия, демонстрации, пикетирование.

Юридические - правосубъектность, судебная защита, равенство перед законом, не подвергаться произвольному обвинению и аресту.

Духовные - право на свободу мысли, свободу творчества, на защиту интеллектуальной собственности, на свободу совести, вероисповедания.

ПРАВА ПРОФСОЮЗОВ.

В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях» профсоюзы приобретают следующие общие права:

свободно распространять информацию о своей деятельности;
участвовать в выработке решений органов власти и управления;
проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
осуществлять издательскую деятельность;
учреждать средства массовой информации и осуществлять издательскую деятельность;
представлять и защищать свои права, законные интересы членов Профсоюза в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях;
выступать с инициативами по различным вопросам общественной жизни, вносить предложения в органы государственной власти;
участвовать в избирательных кампаниях;
осуществлять в полном объеме полномочия, предоставленные законами об общественных объединениях.

ОСОБЕННЫЕ ПРАВА ПРОФСОЮЗОВ:

представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников;
содействие занятости;
ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров и контроль за их выполнением;
участие в урегулировании коллективных трудовых споров;
взаимодействие с работодателями, их объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления;
участие в коллегиальных органах управления организации;
участие в общественно-политической жизни общества (включая участие в управлении государством);
бесплатную и беспрепятственную информацию по социально - трудовым вопросам;
участие в подготовке и повышении квалификации профсоюзных кадров;
осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде;
осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства об охране труда и окружающей природной среды;
социальную защиту работников;
на защиту интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров.

Обязанности организаций Профсоюза сводятся к:

соблюдению законодательства РФ, общепризнанных принципов и норм международного права, касающихся сферы деятельности профсоюза, а также норм, предусмотренных его уставом и иными учредительными документами;
ежегодному информированию органа, регистрирующего общественные объединения, о продолжении своей деятельности;
предоставлению по запросу органа, регистрирующего общественные объединения, копии решений руководящих органов профсоюзов, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности;
допуску представителей органа, регистрирующего общественные объединения, на проводимые общественным объединением мероприятия;
оказанию содействия представителям органа, регистрирующего общественные объединения, в ознакомлении с деятельностью общественного объединения в связи с достижением уставных целей и соблюдением законодательства РФ.

К обязанностям членов профсоюза относятся:

обязанность исполнять Устав, решения коллегиальных выборных органов управления профсоюзом,
исполнять финансовую дисциплину по оплате вступительных и ежемесячных профсоюзных взносов,
принимать участие в отчетно-выборных мероприятиях.

ФИНАНСОВАЯ РАБОТА В ПРОФСОЮЗЕ

Под финансовой работой понимается система организационно-финансовых мер выборных профсоюзных органов, включающая организацию сбора, поступления на счета выборных профсоюзных органов, организацию бухгалтерского учета, отчетности и расходование на уставную деятельность членских профсоюзных взносов и других доходов профсоюзного бюджета, предусмотренных Уставом Профсоюза и действующим законодательством РФ. Уставом Профсоюза определены основные источники формирования средств и имущества. Имущество Профсоюза образуется из вступительных и ежемесячных членских взносов, которые являются основой осуществления уставной деятельности Профсоюза.

В собственности Профсоюза и его организаций, в том числе на муниципальном уровне могут находиться здания, сооружения, земельные участки, оборудование и другое имущество.

Минимальные размеры ежемесячных членских взносов установлены в следующем размере:

ежемесячный членский взнос в размере 300 рублей.
вступительный взнос в Профсоюз уплачивается в размере 500 рублей.
для юридических лиц вступительный взнос в Профсоюз уплачивается в размере 5000 рублей.
ежемесячный членский взнос для Юридических лиц в размере 3000 рублей.

Профсоюз имеет право увеличивать размер вступительного и ежемесячного членского взноса. Допускается любое увеличение профсоюзного взноса на усмотрение члена профсоюза. Сумма взноса сверх установленного размера остается в распоряжении Профсоюза и является его собственностью.

В последнее время в адрес главного поставщика электроэнергии в Северо-Западном федеральном округе — АО «Петербургская сбытовая компания» (ПСК) — стали поступить обращения жителей Петербурга и Ленинградской области. В своих письмах люди, пользующиеся услугами компании, уведомляют, что платить по выставленным им счетам они не собираются, поскольку являются членами некого профсоюза «СОЮЗ ССР».

В подкрепление своих слов клиенты ПСК приводили выдержку из якобы заключенного публичного договора с руководством профсоюза и «гарантом конституции» — то есть президентом страны. В «контракте» прописаны договоренности, в том числе о том, что сбытовая компания, как и любая другая государственная или полугосударственная организация, предоставляющая блага цивилизации, не имеет никакого права выставлять счета и тем более ограничивать кого-либо в правах при пользовании услугами. Это следует из договора, в котором прописано, что члены профсоюза на «безоплатной» (формулировка из договора. — Прим. ФАН) основе могут пользоваться «коммунальными и прочими услугами».

Сначала на такие заявления в компании реагировали с улыбкой. Но когда количество подобных «уведомлений» достигло почти сотни, начали бить тревогу — особенно когда стало известно, что и поставщикам из других регионов приходят эти письма. Ведь люди не только заключили союз с сомнительной организацией — они стали жертвами мошеннических действий и ставят себя под угрозу возможных судебных тяжб. Федеральное агентство новостей решило разобраться — что это за профсоюз, прикрывающийся символикой Советского Союза, который предлагает абсурдные юридические тактики, чтобы не платить за коммунальные услуги, и обнаружились удивительные вещи.

Официально-неофициально

Отследить, когда образовался профсоюз «СОЮЗ ССР» сложно, поскольку официально он нигде не зарегистрирован. Судя по активности заполнения сайта и групп в социальных сетях, в начале 2017 года житель Петербурга, некто Сергей Демкин, объявил себя председателем «единственной общественной организации, имеющей право по закону и способна на деле представлять интересы и защищать права членов профсоюза».

«Данный профсоюз не зарегистрирован и сведения о нем в Едином государственном реестре юридических лиц и в ведомственном реестре зарегистрированных некоммерческих организаций Минюста России не содержатся», — пояснили ФАН в министерстве юстиции РФ.

Стоит отметить, что ни одно объединение не может иметь статус «профсоюза» без объединения как минимум трех человек (данные о которых должны содержаться на сайте союза. — Прим. ФАН), без собраний и голосований, устава, протоколов собраний (документы также должны быть представлены на сайте. — Прим. ФАН) и многого другого.

«Если нет устава, то это не организация и не профсоюз, — пояснил ФАН генеральный секретарь Союза профсоюзов России (СПР) Евгений Куликов. — «СОЮЗ ССР» — это мошенники, самозванцы, неизвестно кто. Взимание ими членских взносов попадает под уголовное преследование. Этой организацией должны заняться правоохранительные органы».

Однако некоторых людей не останавливает от вступления в «союз» ни отсутствие каких-либо имеющих юридическую силу документов, ни вопрос о легальности «профсоюза». В своих уведомлениях в структуры, предоставляющие жилищно-коммунальные услуги, они ссылаются на некий «публичный договор участников профсоюза «СОЮЗ ССР».

В основных положениях этого документа указано, что он заключен с «коммерческой организацией» (однако Демкин неоднократно акцентирует внимание на том, что организация существует на некоммерческой основе, поэтому не имеет юридического лица. — Прим. ФАН). Документ устанавливает обязанности по продаже товаров, выполнению работ или оказанию услуг, которые каждая организация должна осуществлять в соответствии с характером своей деятельности для каждого, кто к ней обратится (розничная торговля, перевозка общественным транспортом, услуги связи, энергоснабжение, медицинское, гостиничное обслуживание и т. п.).

«Согласно федеральному закону «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», профсоюз — это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов», — пояснил ФАН адвокат Михаил Борисов.

«В законе также говорится, что профсоюз должен иметь устав. Правоспособность профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, и так далее, в качестве юридического лица возникает с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц сведений об их создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о прекращении их деятельности».

Как пояснил собеседник, для государственной регистрации профсоюзов и схожих по смыслу организаций в министерство юстиции РФ или его территориальный орган по месту нахождения соответствующего профсоюзного органа представляются подлинники либо нотариально заверенные копии уставов, заверенные копии решений съездов (конференций, собраний) о создании профсоюза. Документы необходимо предоставить в течение месяца со дня образования объединения, после чего организация вносится в единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) и может взимать взносы и принимать средства.

Законодательство допускает, что профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации вправе не регистрироваться, но в этом случае они не приобретают прав юридического лица. Таким образом, профсоюз «СОЮЗ ССР» не обладает гражданской правоспособностью юридического лица. Он не имеет право предоставлять какие-либо услуги, так как не зарегистрирован в качестве юрлица.

«Этот «союз» не имеет право собирать денежные средства с граждан, так как не способен поставлять услуги. Ввиду чего в действиях Демкина усматриваются признаки состава административного правонарушения, установленные статьей 14.1 «Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации или без специального разрешения (лицензии)» КоАП РФ и/или признаки состава преступления, предусмотренного статьей 159 «Мошенничество» Уголовного кодекса РФ», — пояснил адвокат.

«СОЮЗ ССР» для перечисления денежных средств использует личную карту, что недопустимо, но подтверждается платежными переводами. Вся деятельность этого «союза» — сплошные нарушения закона».

ФАН попытался связаться с руководством профсоюза по указанному на сайте номеру телефона, однако трубку подняла сотрудница кол-центра.

«Устав мы не показываем. Мы этого не делаем, чтобы псевдопрофсоюзы его не копировали и не брали с людей деньги под нашей маркой, — пояснила ФАН представитель профсоюза «СОЮЗ ССР». — Поскольку с нашей стороны помощь людям бесплатная, это было бы дискредитацией нашего доброго имени».

Как отмечают в отделении «профсоюза», в последнее время организация стала популярна среди местных жителей, в прошлом году в ее ряды вступили около 3000 человек. А в связи с темой повышения пенсионного возраста количество интересующихся деятельностью «союза» возрастает с каждым днем.

«После повышения пенсионного возраста и повышения цен все больше и больше людей приходит», — добавила собеседница.

Кто, кому, зачем, почему?

Несмотря на все заверения, что «профсоюз» не требует предоставления личных данных заявителя, нужно указать свой адрес. Это необходимо, чтобы отправителю на почту пришел конверт с профсоюзным билетом и наклейкой. Последнюю, по совету Демкина, можно «наклеить на телефон, почтовый ящик, стекло автомобиля».

«Храните ваш профсоюзный билет как зеницу ока. Ваш профсоюзный билет — защита для вас», — советует Сергей Демкин, не объясняя, от чего может защитить «корочка», не имеющая никакой юридической силы.

Но если и это не останавливает потенциальных членов организации, то уж «договор» с «профсоюзом» точно должен был вызвать массу вопросов и подозрений. Например, в нем указано, что всем членам профсоюза «Российская Федерация обязуется осуществить безоплатную поставку коммунальных и прочих услуг на всей территории Российской Федерации».

Такая привилегия, уверяют организаторы, распространяется на каждого участника профсоюза, в том числе на несовершеннолетних детей, родители или законные представители которых являются участниками «союза».

Чтобы договор выглядел солиднее, вторая сторона даже прописала обязанности — как свои, так и гаранта конституции РФ. Согласно им, профсоюз обязуется «предоставить техническую возможность размещения необходимого оборудования РФ в лице уполномоченных физических и/или юридических лиц; применить правила пункта 4 статьи 446 гражданского кодекса РФ (в этой статье говорится о «преддоговорных спорах», пункта 4 там нет. — Прим. ФАН) — то есть возможность обращения в суд с требованием о понуждении исполнить договор и о возмещении убытков, причиненных отказом исполнения».

В свою очередь РФ (якобы) обязуется «обеспечить подачу коммунальных и прочих услуг в неограниченном количестве, круглосуточно и бесперебойно для коммунально-бытовых нужд для жизнеобеспечения на безоплатной основе каждому участнику профсоюза».

Расторгнуть договор ни одна из сторон практически не может. Согласно прописанным условиям контракта, «приостановление исполнения договора со стороны РФ не допускается в одностороннем порядке ни при каких обстоятельствах… Приостановление исполнения договора со стороны участника профсоюза допускается в случае утраты права собственности на жилое помещение».

«Такой способ воздействия рассчитан на определенную категорию людей, — пояснила ФАН психолог Любовь Беляева. — Чаще всего это пенсионеры, которые ностальгируют по прожитым годам. Демкин очень четко транслирует свою идею, подкрепляя это образом а-ля член профсоюза времен СССР, применяя сложные слова и показывая таким образом свою весомость. Помимо этого, используется символика целой эпохи, которая ассоциируется у людей со стабильностью и уверенностью в завтрашнем дне».

Платить не будем

Несмотря на абсурд в договоре, люди верят в халяву и охотно идут пополнять ряды «СОЮЗ ССР». Цель Демкина — набрать как минимум 1001 члена «союза», чтобы выйти на мировой уровень и получать статус международного профсоюза. Точное количество участников организации установить сложно. В социальных группах, которые созданы для каждого региона России, участников насчитывается от десятка до нескольких тысяч. Общая группа в соцсети имеет более 11,5 тысяч подписчиков.

Количество уведомлений об отказе платить в адрес сбытовой компании выросло к весне этого года. Всего, по примерным подсчетам, в адрес АО «Петербургская сбытовая компания» поступило около сотни писем.

«С января по май на адрес АО «Петербургская сбытовая компания» поступили обращения от граждан-участников ТСПС «СОЮЗ ССР», проживающих в Кировском, Кингисеппском и Гатчинском районах Ленинградской области. Обращения содержат требование о прекращении выставления счета на оплату потребленной электроэнергии в связи со вступлением в профсоюз «СОЮЗ ССР», — рассказали ФАН в организации.

В ответ на это ПСК указала, что в соответствии с федеральным законом «Об электроэнергетике», гарантирующий поставщик является коммерческой организацией, а в статье 539 гражданского кодекса РФ установлена обязанность абонента оплачивать полученную электроэнергию. Членство в профсоюзе не может быть основанием для неоплаты потребителем поставленной ему электроэнергии.

В случае, если потребитель не будет осуществлять оплату, компания будет вынуждена обратиться в суд, а предоставление коммунальных услуг по электроснабжению может быть ограничено или приостановлено.

«Заявления профсоюза «СОЮЗ ССР» об освобождении его участников от обязанности оплачивать коммунальные услуги носят исключительно декларативный характер и противоречат положениям действующего законодательства, — пояснили в ПСК. — Принимая во внимание, что членство в профсоюзе является платным, а уровень предоставляемой организацией правовой поддержки нельзя признать соответствующим требованиям закона, АО «Петербургская сбытовая компания» предлагает своим потребителям оценить целесообразность продолжения участия в профсоюзе «СОЮЗ ССР».

Стоит отметить, что на сегодняшний день общее число должников за электроэнергию с долгом свыше 5000 рублей — 14,5 тысяч по Ленинградской области и 58 тысяч по Петербургу. И сколько из них пополняют ряды «союза», неизвестно.

Профсоюз Свободных предпринимателей, Фрилансеров и Надомных Работников - это добровольное общественное объединение граждан, связанных территориально или общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Записи сообщества
Поиск

Профсоюз СПФНР запись закреплена

Выпущен репортаж с презентации первых каркасных объектов Жилищной программы

Неделю назад в Ленинградской области состоялась приемка двух домов, возведенных по технологии каркасного строительства для Жилищной программы Профсоюза Свободных Предпринимателей. На закрытое мероприятие сопроводить Председателя Профсоюза Владимира Солошенко были приглашены члены Центрального комитета ПСПФНР.

Владимир Солошенко провел экскурсию по объектам, детали которой мы обязательно осветим в следующих публикациях. После ознакомления с объектами и технологией гости поделились первыми впечатлениями с пресс-службой.

Напомним, что Жилищная программа реализуется совместно с группой компаний OneSW и ООО СтройЭкспрессМонтаж. Приобрести недвижимость по льготным ценам могут действующие члены Профсоюза.

Нина Ганина

Профсоюз СПФНР запись закреплена

Открыта новая ППО в городе Нурлат (Республика Татарстан)

Городские ячейки Профсоюза Свободных Предпринимателей расширяют свою географию. Новая ППО открылась в Нурлате, Республика Татарстан. На собрание по случаю организации новой ППО в город прибыла председатель ППО Казани Рашида Хакимова.

"Организация за последние полгода заметно выросла, поэтому назрел вопрос регистрации городской ячейки, - отметили в новой ППО. - 100% собравшихся проголосовали за избрание председателем Нурлатского ППО Сибгатову Данию Насыховну. Всеобщее одобрение получило назначение секретарем Кузнецовой Елены Дмитриевны"

"У нас большие планы на будущее и мы верим, что все у нас получится. Только от нашей целеустремленности и активности теперь зависит рост рядов нурлатской ППО, исполнение поставленных задач", - отметила председатель ППО Дания Сибгатова.

Профсоюз СПФНР запись закреплена

Официальный репортаж с завода-изготовителя каркасных домов для Жилищной программы

В минувший четверг в Могилевской области (Республика Беларусь) Председатель Профсоюза Свободных Предпринимателей Владимир Солошенко заключил договор на поставку первой партии каркасных домов для Жилищной программы ПСПФНР. Напомним, что программы реализуется совместно с группой компаний OneSW с ООО СтройЭкспрессМонтаж.

В официальном репортаже с завода вы услышите первые комментарии представителей предприятия. Из видео вы узнаете об опыте работы завода в домостроении, географии реализованных проектов, а также работе над индивидуальными проектами авторства Владимира Солошенко.

В скором времени будут опубликованы полные версии интервью представителей завода-изготовителя каркасных домов.

Профсоюз СПФНР запись закреплена

О ценовой политике Профсоюза Свободных Предпринимателей по Жилищной программе

В ходе презентаций Жилищной программы в региональных офисах Профсоюза Свободных Предпринимателей, Фрилансеров и Надомных Работников чаще других звучат вопросы о формировании низкой стоимости квадратного метра для конечного потребителя.
Показать полностью. В помощь коллегам, работающим на местах, мы подготовили разъяснения по ценовой политике Жилищной программы. Приглашаем ознакомиться с разъяснениями всех заинтересованных и по каким-то причинам смущающихся напрямую обратиться с вопросами к представителям Профсоюза в регионах или пресс-службу организации.

Жилищная программа Профсоюза Свободных Предпринимателей реализуется совместно с группой компаний OneSW и ООО СтройЭкспрессМонтаж. Профсоюз не является застройщиком или генеральным подрядчиком, организация не имеет отношения к строительству и пользуется профессиональными услугами профильных организаций в каждом регионе застройки отдельно.

Построить объект недвижимости можно на частном участке практически в любом регионе России, а также недвижимость может быть приобретена в коттеджном поселке, реализуемом в рамках Жилищной программы (выбор региона ограничен планами организации).

Согласно условиям Программы стоимость квадратного метра недвижимости отличается для членов Профсоюза - она гораздо ниже цены, указанной для сторонних покупателей. Чтобы получить эту привлекательную цену, необходимо быть действующим членом Профсоюза, соблюдая Устав организации и оплачивая ежемесячные членские взносы.

Для членов Профсоюза предусмотрен вариант рассрочки на покупку любого вида недвижимости на 3 или 5 лет. Для ее оформления необходимо также соблюдать Устав организации и оплачивать ежемесячные членские взносы без пропусков.

Стоимость фундамента и земли не входит в цену квадратного метра. Они оплачиваются отдельно и на отдельных условиях

Льготные условия покупки недвижимости для членов Профсоюза предоставляются благодаря ряду соглашений между организациями, участвующими в реализации Жилищной программы. Для этой категории покупателей наценка на квадратный метр минимальна. Заработок компаний-застройщиков предусмотрен, в первую очередь, от продажи объектов недвижимости сторонним покупателям. Это не благотворительность или нереальные выдуманные условия, а простая математика. Прибыль заложена в сделках с покупателями со стороны.

Надеемся, что разъяснения исчерпывающие, а в случае оставшихся вопросов вы всегда можете обратиться в региональные представительства Профсоюза или Центральный офис

– От родителей, которые родились и выросли при СССР, часто слышал, как хорошо было, когда в их молодости на работе был профсоюз. И путевки там были, и льготы, и чего только не было. Я сменил работу, и на новом месте действует профсоюз. Но я так и не понял, зачем он сейчас нужен. Это ведь уже не та организация, что была раньше?

– Чтобы ответить на ваш вопрос, разберемся, в чем основные различия между прошлыми и настоящими профсоюзами, и нужны ли они сегодня.

💡 Для чего нужен профсоюз

Профсоюз – это общественная организация, которая объединяет работников, связанных родом деятельности и профессиональными интересами. Таким образом, профсоюз действует не на отдельно взятом предприятии, а объединяет всех работников конкретных предприятий или отраслей для защиты общих прав и интересов. Профсоюз призван решить основные насущные вопросы – экономические и трудовые, поддерживать интересы работников и защищать их в случае нарушения.

Основные задачи любого профсоюза:

решение социальных вопросов работников;
решение вопросов об определении рабочего времени и времени отдыха;
разбор нарушений и штрафов, накладываемых на сотрудников администрацией предприятия;
организация безопасного рабочего процесса;
решение вопросов о зарплате и пенсионном обеспечении сотрудников.

Главными приоритетами в деятельности профсоюзов являются:

Улучшение условий и оплаты труда.
Защита законных прав работников.
Взаимодействие с руководством предприятия и иными высшими инстанциями в интересах работников.
Контроль за соблюдением трудового законодательства.

👇 Профсоюзы «тогда» и «сейчас»

В СССР профсоюзы можно было смело назвать наиболее массовой общественной организацией. Они являлись важной частью единого механизма государства и партии. На деятельность профсоюзов в СССР большой отпечаток накладывала тогдашняя экономическая система. Например, профсоюзы не занимались некоторыми вопросами, которые стали обязательными в настоящее время. Советские профсоюзы не ставили вопросов о повышении зарплат, не проводили митинги или забастовки – последнее особенно распространено в современных европейских странах.

При этом без согласия профсоюза администрация предприятия или иной организации не могла уволить ни одного сотрудника. За профсоюзными комитетами оставалось последнее слово при рассмотрении любых трудовых споров, возникающих на предприятии. Через профсоюзную систему распределялись различные блага – путевки в санатории, оказание материальной помощи нуждающимся и т. д.

Полномочия и возможности современных профсоюзов в России по сравнению с СССР более ограничены. К тому же на современном российском рынке существует множество частных компаний, где профсоюзы вообще отсутствуют. С другой стороны, именно в частных компаниях образовались независимые профсоюзы, которые осуществляют деятельность независимо от иных общественных организаций.

✅ Зачем профсоюз работодателю

Многие работодатели заинтересованы в наличии профсоюзов и поддерживают их деятельность из-за преимуществ, которые могут получить. В первую очередь, это налоговые льготы и оптимизация уплаты страховых взносов.

Дело в том, что, в зависимости от решения профсоюзных членов профсоюз может функционировать как с регистрацией юридического лица, так и без нее. Если профсоюз имеет регистрацию, как юрлицо, то ему доступны все права некоммерческих организаций.

В случае госрегистрации профсоюзу разрешено приобретать в собственность имущество и свободно распоряжаться им, иметь расчетный счет, вести предпринимательскую деятельность для достижения уставных целей и т. д. Это регламентировано ФЗ-7 «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996, ФЗ-10 «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996, ст. 123.1 и ст. 123.4 ГК РФ. А значит, для работодателя будет больше возможностей использовать налоговые преференции.

Самая главная выгода для работодателя при создании профсоюза – возможность оптимизировать уплату страховых взносов. На суммы, которые выплачиваются профсоюзами, страховые взносы не начисляются. Также отсутствует двойное налогообложение по НДФЛ – налог не начисляется на профсоюзные выплаты, в том числе оказанную материальную помощь работникам, но только при условии, если источником средств являются членские взносы.

В безвозмездное пользование профсоюзам разрешено передавать большую часть объектов имущества – например, базы отдыха, спортивные центры и иные объекты, необходимые для отдыха работников, проведения среди них культурной или оздоровительной работы.

Если на предприятии действует профсоюз, который не прошел госрегистрацию, то работодатель так же может извлечь из этого пользу. Например, профсоюзные целевые поступления не облагаются налогами на доходы. А раз у профсоюза отсутствует госрегистрация, то отсутствуют и доходы, облагаемые по какому-либо налогу.

Если профсоюз имеет регистрацию в качестве некоммерческой организации, то целевые поступления на ведение уставной деятельности и на содержание профсоюзной организации не облагаются налогом на прибыль или налогом при УСН. Это особенно выгодно, если работодатель отдал организацию социально-культурных и иных мероприятий, предусмотренных уставной деятельностью, в ведение профсоюза. Поступления, произведенные для устройства подобных мероприятий, и являются целевыми.

Помимо вышеперечисленного, работодатель может получить иные преимущества от профсоюза:

Профсоюз может работодателю помочь быстрее получить Сертификат доверия, тем самым освободив его от проверок Государственной трудовой инспекции.
Профсоюз может помочь работодателю в решении социальных, трудовых и личных вопросов сотрудников.
Профсоюз может оказать работодателю помощь при спорах, связанных с трудовой дисциплиной, охраной труда или соблюдением трудового законодательства.
Профсоюз может помочь воспитать у сотрудников командный дух, помочь в обеспечении трудовой дисциплины, повысить лояльность к компании.

Минусы профсоюза для работодателя

Но, помимо плюсов при наличии профсоюза, для работодателя существуют и весьма существенные минусы:

Читайте также: