Входит ли в трудовой стаж участие в боевых действиях

Опубликовано: 17.09.2024

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Как считается общий трудовой стаж работникам, которые служили в армии по призыву или по контракту, - один день службы за 2 рабочих дня? Как считается общий трудовой стаж для работников, которые принимали участие в боевых действиях в Чечне, - один к двум или одним к трем? Включается ли период службы в армии (как по контракту, так и по призыву) в страховой стаж для целей назначения пособия по временной нетрудоспособности?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Военная служба (как по контракту, так и по призыву) включается в страховой стаж для целей назначения пособия по временной нетрудоспособности.

Лицам, служившим в армии (как по контракту, так и по призыву), период службы засчитывается в страховом стаже день за день.

Страховой стаж заменил собой непрерывный трудовой стаж, применявшийся до 1 января 2007 года при определении размера пособий по временной нетрудоспособности.

День службы по контракту до 1 января 2007 г. засчитывается и в страховой стаж, и в непрерывный трудовой стаж как один день.

День службы по призыву до 1 января 2007 г. засчитывается в страховой стаж как один день, а в непрерывный трудовой стаж - как два дня. Если непрерывный стаж до 1 января 2007 г. больше страхового, именно он учитывается при определении размера пособия.

Периоды прохождения военной службы работниками, которые принимали участие в боевых действиях в Чечне, засчитываются в страховой стаж по общим правилам.

Обоснование вывода:

Согласно ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Кроме того, в страховой стаж наравне с вышеуказанными периодами засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" (ч. 1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ). Таким образом, в страховом стаже можно выделить нестраховые периоды, когда работник не подлежал обязательному социальному страхованию, но эти периоды, тем не менее, включаются в его страховой стаж и, соответственно, влияют на размер пособия по временной нетрудоспособности. К таким периодам относится, в частности, военная служба (по призыву и по контракту).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (далее - Правила). Поскольку специальных правил учета в страховом стаже нестраховых периодов не установлено, то такие периоды засчитываются в страховой стаж в общем порядке: один день службы учитывается как один день страхового стажа.

Следовательно, периоды военной службы (и по призыву, и по контракту) засчитываются в страховой стаж по общим правилам: один день службы как один день страхового стажа.

Однако следует иметь в виду, что страховой стаж заменил собой непрерывный трудовой стаж, применявшийся до 1 января 2007 года при определении размера пособий по временной нетрудоспособности. Как следует из ч. 2 ст. 17 Закона N 255-ФЗ, работодателю необходимо сравнить страховой стаж работника за период до 1 января 2007 года, исчисленный в соответствии с Законом N 255-ФЗ, с непрерывным трудовым стажем работника, исчисленным за тот же период в соответствии с действовавшими ранее нормативными правовыми актами. Если продолжительность страхового стажа окажется меньше продолжительности непрерывного трудового стажа, то за период до 1 января 2007 года учитывается непрерывный трудовой стаж.

До 1 января 2007 г. непрерывный трудовой стаж работника определялся по Правилам исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 13.04.1973 N 252. Согласно п. 8 этого документа служба в составе Вооруженных Сил СССР, а также служба в составе Министерства внутренних дел СССР засчитывалась в непрерывный трудовой стаж, если перерыв между днем освобождения от службы и днем поступления на работу или учебу не превысил трех месяцев.

При этом в непрерывный трудовой стаж, исчисляемый за период до 1 января 2007 г., военная служба засчитывается по правилам, установленным п. 3 ст. 10 и п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих". Так, время прохождения гражданами военной службы по правилам, установленным этими нормами, засчитывалось в непрерывный трудовой стаж, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превышал одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляла 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва. При этом один день военной службы по контракту засчитывался в стаж как один день работы, а один день военной службы по призыву - за два дня работы. Аналогичные разъяснения содержатся в п. 11 письма ФСС РФ от 25.10.2002 N 02-18/05-7418.

Таким образом, необходимо посчитать страховой стаж работника за период до 1 января 2007 г. и непрерывный трудовой стаж до 1 января 2007 г. Большую величину принимаем за страховой стаж. К результату надо прибавить все периоды, включаемые в страховой стаж после 1 января 2007 г. (военная служба, которая имела место после 1 января 2007 г., засчитывается в общем порядке). Получившийся результат и есть страховой стаж работника для целей оплаты листка нетрудоспособности.

Подсчитанный страховой стаж работника необходимо указать в листке нетрудоспособности. В соответствии с п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, в строке "Страховой стаж" в ячейках "[][] лет", "[][] мес." указывается количество полных лет, месяцев деятельности работника, учитываемой в страховом стаже в соответствии с законодательством РФ. В строке "в т.ч. нестраховые периоды" в ячейках "[][] лет", "[][] мес." указывается количество полных лет, месяцев прохождения работником военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом N 4468-I, которую работник проходил с 1 января 2007 года. Следовательно, нестраховые периоды должны быть учтены при заполнении бланка дважды: сначала при указании общей продолжительности страхового стажа в качестве его составляющей, а затем при заполнении строки "в т.ч. нестраховые периоды"*(1). Обратите внимание, что в строке "в т.ч. нестраховые периоды" указывается только продолжительность службы с 1 января 2007 года. Если работник проходил службу до этой даты, она учитывается только при заполнении строки "Страховой стаж".

Отметим, что в соответствии со ст. 2 Закона РФ от 21 января 1993 г. N 4328-I "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах" военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, для назначения пенсии в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении военнослужащих засчитывается в выслугу лет один месяц военной службы за полтора месяца. Частью второй этой статьи предусмотрено, что военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, для назначения пенсии засчитывается в выслугу лет и трудовой стаж один месяц военной службы за три месяца.

Однако аналогичного правила для целей исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, а также страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности законодательство не содержит. Поэтому полагаем, что периоды прохождения военной службы работниками, которые принимали участие в боевых действиях в Чечне, засчитываются в страховой стаж по общим правилам.

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

22 августа 2016 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

*(1) Смотрите также ответ специалиста регионального отделения ФСС (Вопрос: Нужно ли включать в страховой стаж периоды службы в вооруженных силах и органах МВД (служба до и после 01.01.2007)? Как определить нестраховые периоды страхового стажа? ("Отдел кадров коммерческой организации", N 9, сентябрь 2014 г.)).

Так все правильно и объяснили засчитывается согласно постановления 941 от 22 сентября 1993 вся военная служба по призыву засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий в календарном исчислении.

Применяется Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", который указывает на календарное исчисление службы по призыву.

Поскольку он имеет большую юридическую силу.

Федеральный закон от 25.07.1998 N 130-ФЗ "О борьбе с терроризмом" не применяется в данном случае. Если принимали участие в боевых действиях то зачитываться должно в льготном исчислении.

Постановление Правительства №941 не может применятся, поскольку с изданием нового НПО №930-54, действие НПО №941 отменяется, поскольку он более поздний и специальный.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 20 августа 1999 года №930-54

Время фактического участия в боевых действиях в соответствии с настоящим постановлением засчитывается в выслугу лет (трудовой стаж) для назначения пенсии из расчета один месяц военной службы (службы) за три месяца.

Постановление Правительства РФ от 9 февраля 2004 г. N 65

"О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации"

4. Засчитывать указанным в пункте 1 настоящего постановления сотрудникам и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в выслугу лет (трудовой стаж) для назначения пенсии:

в) время непосредственного участия в составе специальных сил и сил Объединенной группировки в контртеррористических операциях из расчета 1 месяц службы (военной службы) за 3 месяца. При этом периоды (время) непосредственного участия сотрудников и военнослужащих в контртеррористических операциях определяются на основании приказов командиров (начальников) воинских частей, подразделений и органов, привлекаемых к проведению контртеррористических операций, в которых указаны даты или периоды участия соответствующих сотрудников и военнослужащих в контртеррористических операциях и которые утверждены руководителем Регионального оперативного штаба, а со 2 августа 2006 г. - руководителем контртеррористической операции;

к сожалению для вас (и для меня тоже т.к. я был в аналогичной ситуации) данный период в льготном исчислении не идет.

Основания Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации".

5. Установить, что военная служба по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин (ранее - срочная военная служба), кроме периодов, подлежащих зачету в выслугу лет на льготных условиях, предусмотренных для военнослужащих воинских частей, штабов и учреждений действующей армии, военнослужащих, проходивших службу или находившихся в плену в период Великой Отечественной войны, принимавших участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС либо необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных, засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий в календарном исчислении.

Данная позиция подтверждается многочисленной судебной практикой, которая по данному вопросу единообразна.

Ответ который вы отметили как лучшей, кроме того что вы хотите услышать, ничего больше не дает, он не верен.

Постановление которые были изданы позже регламентируют порядок предоставление льгот, в них также отмечено что выслуга лет по призыву идет в календарном исчислении.

Служба по призыву в боевых действиях идет в общий трудовой стаж в льготном исчислении из расчета 1 к 3.

т.е время участия в боевых действия по контракту засчитывается в выслугу лет в льготном исчислении, а время по призыву в общий трудовой стаж.

Сегодня многие бойцы, прошедшие чеченскую и не только кампанию, а также кадровики и бухгалтеры, к которым они обращаются, задаются вопросом – по каким правилам высчитывают стаж участника боевых действий. И действительно, есть некоторые законодательные особенности. Рассказываем о них.

Основные вопросы

Практика показывает, что во многом неясности с подсчетом стажа за боевые действия в Чечне основаны на ранее действовавшем законодательстве. В частности, поменялось регулирование следующих ситуаций:

как считают общий трудовой стаж работникам, которые служили по призыву или по контракту – один день службы за 2 рабочих дня;
как считают общий трудовой стаж для работников, которые принимали участие в боевых действиях в Чечне – один к двум или один к трем;
входит ли период службы в армии (и по контракту, и по призыву) в страховой стаж для назначения больничного пособия.

$G:\БУХГУРУ\май 2018\ВЕБ Стаж участника боевых действий в Чечне\CHechnya-boevye-dejstviya.jpg$

Что говорит закон про страховой стаж

На основании ч. 1 ст. 16 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ <Об обязательном соцстраховании по болезням и материнству> (далее – Закон № 255-ФЗ) в страховой стаж для определения величины пособий входят:

периоды работы застрахованного лица по трудовому договору;
государственная гражданская/муниципальная служба;
иная деятельность, в течение которой человек считался застрахованным в рамках этого ФЗ.

Сразу развеем сомнения, входит в стаж служба в Чечне или нет. Наравне с указанным, в страховой стаж засчитывают периоды прохождения:

воинской службы (значит, и в Чечне);
иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-I <О пенсионном обеспечении проходивших военную службу, службу в органах наркоконтроля, уголовно-исполнительной системе, и их семей> (ч. 1.1 ст. 16 Закона № 255-ФЗ).

Таким образом, в страховом стаже военная и иная подобная служба – это так называемые нестраховые периоды. То есть, когда человек не подлежал обязательному соцстрахованию, но эти периоды тем не менее входят в его страховой стаж. И соответственно, влияют на сумму оплаты больничного.

Как считают страховой стаж

Действующие правила подсчета и подтверждения страхового стажа для пособий по временной нетрудоспособности, материнству закреплены приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91 (далее – Правила).

Важно, что специальных правил учета в страховом стаже нестраховых периодов не предусмотрено, поэтому их засчитывают в страховой стаж участника боевых действий, в том числе в Чечне в общем порядке:

1 день службы = 1 день страхового стажа.

Что изменилось и как действовать работодателю

Отметим, что страховой стаж заменил собой непрерывный трудовой стаж, который применялся до 01.01.2007 при определении величины больничных пособий. Поэтому работодателю нужно сравнить страховой стаж сотрудника до 1 января 2007 года, исчисленный по Закону № 255-ФЗ, с непрерывным трудовым стажем работника, исчисленным за тот же период по прежним правилам. Если длительность страхового стажа окажется меньше непрерывного трудового, то за период до 01.01.2007 учитывают непрерывный трудовой стаж (ч. 2 ст. 17 Закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ).

К результату надо добавить все периоды, входящие в страховой стаж после 01.01.2007. напомним, что военную службу после 1 января 2007 года засчитывают в общем порядке. Полученный результат – это и есть страховой стаж, необходимый для оплаты листка нетрудоспособности.

В непрерывный трудовой стаж за период до 01.01.2007 военная служба засчитывалась по правилам п. 3 ст. 10 и п. 5 ст. 23 Закона от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»: перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу/учёбу мог не превышать 1 года.

Длительность такого перерыва не имеет значения:

для ветеранов боевых действий на зарубежной территории;
ветеранов, исполнявших обязанности военной службы при ЧП, вооруженных конфликтах;
граждан, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении – 25 лет и более.

При этом 1 день военной службы по контракту шёл в стаж как 1 день работы, а 1 день военной службы по призыву – за 2 дня работы (п. 11 письма ФСС от 25.10.2002 № 02-18/05-7418).

Оформление больничного

Подсчитанный страховой стаж нужно указать в листке нетрудоспособности (п. 66 Порядка выдачи больничных, утв. приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н:

в строке «Страховой стаж» в ячейках «[][] лет», «[][] мес.» – число полных лет, месяцев деятельности работника, учитываемой в страховом стаже;
в строке «в т. ч. нестраховые периоды» в ячейках «[][] лет», «[][] мес.» – число полных лет, месяцев прохождения военной/иной службы с 1 января 2007 года.

$G:\БУХГУРУ\май 2018\ВЕБ Стаж участника боевых действий в Чечне\bol$

То есть, нестраховые периоды нужно учесть при заполнении бланка дважды: сначала – при указании общей длины страхового стажа как его составляющей, а затем – при заполнении строки «в т. ч. нестраховые периоды».

Таким образом, периоды прохождения военной службы в Чечне работниками, которые принимали участие в боевых действиях, идут в страховой стаж по общим правилам 1:1.

Согласно п.1 Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 17 января 1983 года № 59-27, Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР постановили предоставить военнослужащим Советской Армии и Военно-Морского Флота, Комитета государственной безопасности СССР и Министерства внутренних дел СССР , проходящим службу в составе ограниченного контингента советских войск, временно находящихся в Демократической Республике Афганистан (далее по тексту ДРА ), и их семьям следующие льготы: засчитывать в выслугу лет для назначения пенсии - один месяц службы за три месяца службы на территории Демократической Республики Афганистан военнослужащим, прослужившим установленный срок службы в этой стране, а получившим ранения, контузии, увечья или заболевания - независимо от срока службы, и время непрерывного нахождения в связи с этим на излечении в лечебных учреждениях.

Мы считаем, что Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 17 января 1983 года N 59-27 не содержит оговорки относительно недопустимости его распространения на лиц, военнослужащих, проходящих действительную военную службу по призыву. Кроме того, ст. 6, 8 Закона СССР от 12.10.1967 № 1950- VII «О всеобщей воинской обязанности» (с изм. и доп., внесенными Указами Президиума ВС СССР от 17.12.1980, утратившего силу на территории Российской Федерации с 1 марта 1993 года в связи с принятием Закона РФ от 11.02.1993 N 4455-1 «О воинской обязанности и военной службе») было предусмотрено, что граждане, состоящие на действительной военной службе, именуются военнослужащими, а состоящие в запасе - военнообязанными. Военнослужащие и военнообязанные подразделяются на солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков, мичманов и офицерский состав. В соответствии со ст. 68 Закона СССР от 12.10.1967 № 1950- VII «О всеобщей воинской обязанности» - военнослужащие и призванные на сборы военнообязанные пользуются всей полнотой социально-экономических, политических и личных прав и свобод и несут все обязанности граждан СССР , предусмотренные Конституцией СССР . Статьей 77 Закона РСФСР от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР » было предусмотрено понятие «пенсия за выслугу лет» - пенсия, устанавливаемая в связи с деятельностью в особо вредных и тяжелых условиях труда. В ст.83 данного закона указывается, что списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет, а в необходимых случаях и правила исчисления выслуги и назначения пенсий, утверждаются Правительством Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

Необходимо отметить, что у всех участников боевых действий в Афганистане в «ветеранских удостоверениях» – свидетельствах о праве на льготы – указано, что « Ф.И.О. имеет право на льготы, установленные Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 17 января 1983 года N 59-27». То есть и в период выдачи этих свидетельств органы власти не подразделяли участников боевых действий на «по призыву» и «не по призыву» и распространяли действие льгот, указанные в Постановлении №59-27, на всех участников тех событий. Однако, данный довод так же не принимается судами.

Нормативными правовыми актами, напрямую регулирующими право граждан на пенсионное обеспечение, действовавшими в период прохождения гражданами службы в армии являлись Закон СССР от 14.07.1956 г. «О государственных пенсиях» (такая правовая позиция содержится в Постановление президиума Пермского краевого суда от 15.06.2012 по делу N 44-г-25, 4Г-1020, со ссылками на Постановление Конституционный Суд РФ от 29 января 2004 года N 2-П, на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и определение от 5 ноября 2002 года N 320-О, в Апелляционном определении Волгоградского областного суда от 27.09.2013 по делу N 33-10643/2013)

Однако и ранее правоприменительная практика в этом вопросе была не однозначной, поскольку суды засчитывали службу в ДРА в льготном исчислении 1 месяц за 3 месяца, к назначению досрочной пенсии по старости не всем гражданам, а исходили из того, каким видом трудовой деятельности занимался гражданин, здесь учителям засчитывали, а вот тем кто осуществлял врачебную деятельность-нет.

В 2017 году Конституционный Суд РФ своим Определением от 25 мая 2017 г. N 992-О, можно сказать поставил точку в этом вопросе. Установление различного порядка зачета военной службы по призыву в выслугу лет и в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (с учетом законодательства, действовавшего в период выполнения указанных работ), в зависимости от того, какого вида пенсия назначается гражданину (пенсия за выслугу лет военнослужащим или досрочная страховая пенсия по старости), будучи основанным на объективных критериях, само по себе не может рассматриваться как нарушающее принцип равенства всех перед законом либо как ограничивающее право граждан на пенсионное обеспечение.

По смыслу суд в основу назначения пенсии положил понятия «Выслуга лет» указанную в пп. а) п. 1 Постановления ЦК КПСС , вид назначения и кому она назначается военнослужащему или гражданскому лицу (страховая пенсия по старости). В дальнейшем, Верховный суд РФ в своем определении по делу от 26 июня 2017 г. N 78- КГ17 -7, указал что. предусмотренное подпунктом «а» пункта 1 названного постановления льготное исчисление периодов военной службы для назначения пенсии за выслугу лет установлено для исчисления выслуги лет военнослужащим, пенсионное обеспечение которых регламентируется положениями Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», вследствие чего данный нормативный акт не подлежит применению при исчислении стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

ВС РФ сослался на закон 1993 года, который был издан после Постановления ЦК КПСС 1983 года. Закон 4468-1 1993 года предусматривает назначение пенсий для контрактников. Как мы знаем в 1983 году в период службы в Афганистане, не существовало такого понятия как контрактная система, в то время была служба в Вооруженных силах СССР по призыву и на постоянной основе. Соответственно с решениями высших судов РФ , сложно согласиться поскольку они вызывают определенные сомнения и неопределённости в законодательных актах, которые были изданы в период СССР и в период после его распада.

Считаем, что необходимо внести определенные изменения в законодательство РФ которое регулирует пенсионное обеспечение для гражданских лиц, в котором определить зачет участия в боевых действиях, (имеется в виду для всех участников боевых действий) к досрочному назначению пенсии по старости, в льготном исчислении как 1 день участия в боевых действиях за 3 дня трудового стажа.

Ответы на вопросы по теме: "Служба в афганистане входит в трудовой стаж". Если вы не нашли ответ на свой вопрос или необходимо уточнить данные на 2020 год, то обратитесь к дежурному юристу.

Служба в МВД засчитывается в трудовой стаж?

Здравствуйте. Подскажите, служба в МВД идет в трудовой стаж?

Здравствуйте! В трудовой стаж входит период прохождения военной службы и период службы в МВД. Об этом написано в Законе № 173- ФЗ « О трудовых пенсиях» в редакции от 03.12. 2001 г.

Если у вас еще остались вопросы, задавайте их в комментариях. В экстренных случаях, требующих незамедлительной юридической помощи, обращайтесь к нашему пенсионному юристу.

Данный сайт является некоммерческим информационным проектом, никаких услуг не предоставляет и не имеет никакого отношения к представленным Пенсионным Фондам услугам.

Логотипы и товарные знаки, размещённые на сайте принадлежат их законным владельцам, правообладателям.

Служба в Афганистане входит в трудовой стаж?

Здравствуйте, подскажите, входит ли служба в Афганистане в трудовой стаж?

Добрый день! Срочная служба в армии в целом зачисляется в трудовой стаж, а служба в Афганистане будет считаться утроенным стажем. Все это предусматривают нормы Закона No 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Если вы желаете получить больше исчерпывающей информации по вашему вопросу и рассчитать размер пенсии, то можете написать нам в комментарии.

Служба в афганистане в трудовой стаж

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 41 вопросов по теме Служба в афганистане в трудовой стаж. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Служба в афганистане в трудовой стаж, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 83 юристов и адвокатов.

1. Как зачитывается служба в Афганистане в трудовой стаж.

1.1. Служба в Афганистане засчитывается как служба в армии для страховой пенсии по линии ПФР. Периоды участия в боевых действиях по ранее действующему законодательству засчитывались в тройном размере. Если вы претендуете на зачет указанных периодов в тройном размере, то и сам расчет пенсии будет произведен по нормам ранее действующего закона. Выгодно это вам, вы выясняли? Мало кому нормы «старого» закона выгодны.

Пенсионный стаж для тех кто служил срочную в афганистане

Всем награжденным афганцам полагается дополнение к пенсии величиной 400 рублей.

Участникам военных событий, имеющим три награды и больше с пометкой «За отвагу», доплата составляет 1000 рублей.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

8 800 350 84 37

Порядок оформления и получения социальных гарантий Оформление преференций необходимо начать с получения удостоверения участника Афганской войны.

3. Как защитывается в трудовой стаж, служба в афганистане.

3.1. Светлана. как служба в армии. Засчитывается.

4.1. Сколько у Вас трудового стажа, Вам скажут в пенсионном фонде, после изучения Вашей трудовой книжки.
Мы не ясновидящие и подсчетом трудового стажа юристы в целом не занимаются.

Желаю Вам удачи и всех благ!

5.1. Владимир! Считается при условии, что во время Вашей службы там велись боевые действия (на основании пп. «б» п.3 Постановления Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. №941).

6.1. Нет. Законодательство о страховых пенсиях — не содержит таких, указанных в вопросе, оснований для назначения досрочной пенсии.

7.1. Да, в соответствии со ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях»:
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
— период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

8.1. Общий возраст ухода на пенсию для мужчин — 60 лет. (если оформлять пенсию по старости на общих основаниях.) Но пенсионное законодательство допускает уход на пенсию и в гораздо молодом возрасте в случае оформления льготной пенсии (госслужащим, педагогам, работникам МВД, прокуратуры, судов, перечень довольно большой). Поэтому для консультации вам необходимо обратиться с трудовой книжкой к практикующим юристам в области пенсионного права. Удачи,

9.1. Не засчитывается. Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

9.2. Дравствуйте! Да, года службы входят в трудовой стаж.

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 января 1983 г. № 59-27
О ЛЬГОТАХ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ,
НАХОДЯЩИМСЯ В СОСТАВЕ ОГРАНИЧЕННОГО КОНТИНГЕНТА СОВЕТСКИХ
ВОЙСК НА ТЕРРИТОРИИ ДЕМОКРАТИЧЕСКОЙ РЕСПУБЛИКИ АФГАНИСТАН,
И ИХ СЕМЬЯМ

Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР постановляют:
1. Предоставить военнослужащим Советской Армии и Военно-Морского Флота, Комитета государственной безопасности СССР и Министерства внутренних дел СССР, проходящим службу в составе ограниченного контингента советских войск, временно находящихся в Демократической Республике Афганистан, и их семьям следующие льготы:
а) засчитывать в выслугу лет для назначения пенсии — один месяц службы за три месяца службы на территории Демократической Республики Афганистан военнослужащим, прослужившим установленный срок службы в этой стране, а получившим ранения, контузии, увечья или заболевания — независимо от срока службы, и время непрерывного нахождения в связи с этим на излечении в лечебных учреждениях.
Военнослужащим, уволенным с действительной военной службы либо откомандированным из Демократической Республики Афганистан за совершение проступков, дискредитирующих звание военнослужащего, указанную льготу не предоставлять.

10.1. если оценку пенсионных прав проводить по пункту 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ, то учебу в ПТУ можно засчитывать в общий стаж, Службу в Армии по призыву в двойном размере.

11.1. Это пойдет в общий трудовой стаж как связанно тоже с занятостью граждан Российской Федерации. Трудовой стаж — в законодательстве Российской Федерации время (продолжительность) трудовой или другой общественно-полезной деятельности работника.

11.2. Согласно Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ»О статусе военнослужащих»,
Статья 10. Право на труд
3. Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

12.1. А вот вам желательно письменный ответ по этому поводу от ПФ получить и затем обратиться в вышестоящий ПФ или в суд.

13.1. Если в трудовую (страховую) пенсию — тогда по календарю, это только если для военной (по выслуге) пенсии — будет считаться с указанным коэффициентом.

14.1. Да В данном случае сотрудники пенсионного фонда правы
Военная служба засчитывается в страховой стаж в календарном исчислении.

15.1. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

15.2. Участие в боевых действиях в Афганистане засчитывается день за 3. Есть постановление на этот счёт котороя действует в настоящее время.

16.1. Нет не увеличивается общий трудовой стаж поскольку это не период труда а период службы нго в страховой стаж служба входит.

17.1. Расчет пенсионного начисления производит ПФР. Для получения расчета пенсионного начисления необходимо с паспортом, копией трудовой книжки и военным билетом (с удостоверением участника БД в зоне военного конфликта) обратиться по месту жительства в ПФР. Расчет производится на специализированной программе в которой будет отражена вся информация. А уже в случае не согласия с расчетом, можете обращаться за юридической помощью.

18.1. Вообще, конкретные вопросы выхода на пенсию уточняйте в отделе кадров Вашей конторы. Тщательно. Иногда всплывают «подводные камни», и люди «пролетают» мимо пенсии из-за недостачи одного дня. Нюансов много, лучше всего-полюбовно решить с кадровиком. Возможно, через «магазин». Там действительно, много тонкостей и частностей. Не экономьте. В хорошей конторе в кадрах имеется соответствующая компьютерная программа, автоматом считает выслугу.

20.1. Да, вы можете написать заявление в министерство труда и социального обеспечения, что бы вам присвоили это звание в установленном порядке.

21.1. Если вы не служите в ВС или МВД вы пойдете на пенсию в 60 лет как все граждане. Наличие определенного льготного стажа у вас не дает право на пенсионное обеспечение ранее достижения пенсионного возраста по старости.

22.1. Досрочная пенсия не положена при указанных Вами обстоятельствах, только в установленный законом срок наступления возраста до пенсии по старости.

23.1. Смотря кем вы работаете.

24.1. 1 к 1 —нет никаких льгот, если вы не военнослужащий.

24.2. . засчитывать в выслугу лет для назначения пенсии — один месяц службы за три месяца службы на территории Демократической Республики Афганистан военнослужащим, прослужившим установленный срок службы в этой стране.

25.1. да, все верно 1 год службы приравнивается к 3 годам трудового стажа.

26.1. Да, это так . Согласно действующему на тот период закону. вам должны засчитать как 1 к 3.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 января 1983 г. № 59-27
О ЛЬГОТАХ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ,
НАХОДЯЩИМСЯ В СОСТАВЕ ОГРАНИЧЕННОГО КОНТИНГЕНТА СОВЕТСКИХ
ВОЙСК НА ТЕРРИТОРИИ ДЕМОКРАТИЧЕСКОЙ РЕСПУБЛИКИ АФГАНИСТАН,
И ИХ СЕМЬЯМ

28.1. да, года службы в армии входят в стаж наравне с годами учебы.
а постановление, которое Вы упоминаете действует до настоящего времени, таким образом при расчете пенсии период 1,5 года службы в Афганистане вам будет считаться как 15мес*3 = 45 мес = 3,75 года + 6 мес срочной службы в СССР = 4 года 2 месяца и 5 дней, если у меня не все плохо с математикой =)
а постановление о котором Вы говорите (выдержка из него и осн. реквизиты:

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

Читайте также: