Как получить рабочую визу в корею

Опубликовано: 03.10.2024

Требования для рабочих виз в Южную Корею в 2021 году

Для россиян рабочая виза в Южную Корею в 2021 году доступна только лицам с высокой квалификацией, которая пользуется спросом. Работодатель может нанять россиянина при условии, что у последнего будет разрешение на въезд в страну.

Как получить рабочую визу H-2 в Южную Корею самостоятельно

Разновидности виз

1. Краткосрочный документ. Нужен для работ временного или сезонного характера. Такую визу могут получать граждане, участвующие в культурных мероприятиях, аниматоры или художники. Период действия – 90 дней.

2. Корпоративная виза. Период действия – два года. Оформляется для сотрудников иностранных организаций при переводе из российского филиала в корейскую компанию.

3. Документ для инвесторов-иностранцев. Максимальный период действия – пять лет. Оформляется тем людям, которые готовы делать вложения в южнокорейские организации.

4. Виза для управляющих в сфере торговли. Оформляется для брокеров, ведущих менеджеров крупных финансовых компаний.

5. Профессиональный разрешительный документ. Потребуется докторам, летчикам, работникам морских и речных организаций.

6. Документ формы E-7. Оформляется для всех иностранцев, которые хотят заниматься трудовой деятельностью.

7. Документ формы F-4. Требуется только для лиц корейской национальности и тех, кто заканчивает в государстве отделение аспирантуры или магистратуры.

Ознакомьтесь с перечнем документов и укажите соответствующий номер в анкете. Даже незначительная ошибка может привести к отказу.

1. Поиск подходящей вакансии.

2. Заключение соглашения с работодателем.

3. Сбор документации.

5. Направление документов в визовый центр или сотрудникам консульства.

6. Оплата сбора за услугу.

7. Получение визовой документации.

8. Устройство на работу.

Поиск работы

Не рекомендуется искать работу через русских посредников. Среди них имеются недобросовестные лица, предлагающие нелегальную деятельность, к тому же за свои услуги они берут высокую комиссию. Среди надежных ресурсов можно выделить следующее:

Moel – это центр занятости от государства с актуальными вакансиями.
Keis – местное агентство для профессионалов с высокой квалификацией.
Inosa – сайт, где можно найти работу лицам в пожилом возрасте.
Work.go – еще одно популярное место для поиска работы.
Careerjet.co – достаточно крупная биржа, где представлены вакансии для лиц-мигрантов.
Studyinkorea.go – здесь можно найти работу студентам.

При поиске вакансий всегда будьте готовы к отказу, так как требования к мигрантам часто завышенные.

Список документов

Оригинальный заграничный паспорт с периодом действия минимум полгода на момент подачи официальных бумаг. с параметрами 3,5 на 4,5 см.
Национальный паспорт.
Документы об образовании (например, диплом или сертификат).
Резюме с опытом трудовой деятельности, составленное на английском языке.
Свидетельство с подтверждением устройства на работу в Южной Корее (если оно имеется).
Документы с описанием характера работы и обязанностей работника.
Чек об оплате сбора консульского типа.
Медсправка с пройденным обследованием.
Справка из правоохранительных органов об отсутствии проблем с законодательством.

Если человек уже устроился в одну из организаций, потребуется предъявить следующее:

Приглашение для лица.
Ксерокопия акта о регистрации компании.
Ксерокопия финансовых отчетных документов за прошлый год.
Ксерокопия отчетов для налоговых инстанций за прошлый год.
Список иностранных работников в организации.

Подача документов

Как известно, между Кореей и РФ существует безвизовый режим. Но он касается исключительно туристических поездок.

Типы виз

Разновидности рабочих виз в Южную Корею:

Краткосрочная — тип С-4. Данный тип рабочей визы в Корею выдается иностранным подданным, работающим в сфере искусства: художникам, артистам, фотографам, танцорам, хореографам и т. д. Виза типа С-4 разрешает находиться в стране всего 90 дней.
Разрешение корпоративного резидента — виза типа D-7. Данный тип разрешений предназначен для сотрудников корейских компаний, расположенных за рубежом. Другими словами, такую визу получают работники, осуществляющие внутрикорпоративный переход из организации в родной стране в организацию, располагающуюся непосредственно на территории Республики Корея.

Рабочее разрешение позволяет находиться в этой стране до 2 лет.

Главное требование при оформлении данного типа разрешения — это наличие трудового стажа в корейской компании не меньше одного года.

Но иногда такие визы выдаются иностранным подданным, приехавшим проходить стажировки в корейских компаниях.

Рабочее разрешение для иностранных инвесторов — виза типа D-8. Получить такую визу имеют право:

Сотрудники зарубежных инвестиционных организаций.
Основатели крупных предприятий и компаний, которые работают в сфере передовых технологий.
Люди, инвестирующие в компании, которые находятся под управлением подданных Южной Кореи.

Разрешение типа D-8 выдается на 5 лет.

Виза в Южную Корею типа D-9

Получить визу типа D-9 имеют право:

Брокеры, имеющие специальный код, который выдается организацией под названием Корейская международная торговая ассоциация.
Топ-менеджеры, работающие в сфере судостроения и отрасли изготовления промышленного оборудования.

Виза типа E-5, или так называемое профессиональное разрешение на въезд. Данный тип визы оформить могут только летчики, врачи и иностранные подданные, которые работают в морских и речных транспортных организациях.

А также оформить визы типа Е-5 могут иностранные граждане, работающие в сфере туризма в компании Geumgang Mountain.

Виза типа Е-7 выдается иностранным гражданам, род деятельности которых не подходит ни под одну из вышеуказанных отраслей. . Данный тип разрешения могут оформить:

Этнические корейцы, совершаемые на протяжении 6 месяцев трудовую деятельность в Южной Корее. Данная виза выдается только высококвалифицированным работникам.
Ученые, аспиранты и магистры, ранее проходившие обучение в высших учебных заведениях Южной Кореи.

Способы получения въездной визы

Рабочую визу в Южную Корею для россиян можно оформить тремя способами:

Через диппредставительство Южной Кореи в России.
Через иммиграционную службу в Южной Корее.
В онлайн-режиме. Но стоит учитывать, что таким способом можно оформить только визу типа Е-5. Процесс оформления разрешения на въезд таким способом довольно прост. Иностранный резидент подает заявку через интернет для оформления визы в Посольство Южной Кореи.Вместе с заявкой он отсылает сканированные документы и подтверждение оплаты пошлины.

Через некоторое время на электронный адрес заявителя приходит разрешение на въезд в страну, которое необходимо распечатать и предоставить на корейской границе при въезде.

Получение через диппредставительство

Для получения въездной визы следует обратиться в диппредставительство по адресу: г. Москва, улица Плющиха, дом № 56, строение № 1.

В посольстве следует подать пакет бумаг, в который входят:

Заполненное заявление в двух экземплярах. Бланк можно взять в диппредставительстве. А также здесь Вы можете скачать образец заявления
Действующий загранпаспорт. Срок действия проездного документа должен быть на полгода больше даты окончания визы.
Сертификат (диплом), подтверждающий наличие образования у иностранного подданного.
Резюме.
Свидетельство, которое подтверждает факт трудоустройства иностранного резидента в Южной Корее.
Документ с описанием работы и обязанностей иностранца.
Два фотоснимка.
Квитанция, подтверждающая оплату регистрационного сбора.
Документ, подтверждающий прохождение медицинского обследования и отсутствие опасных для жизни заболеваний. В справке должно указываться, что заявитель не болен ВИЧ-инфекцией, сифилисом, туберкулезом и разными видами гепатита.
Справка, которая подтверждает отсутствие судимостей и нахождения под следствием.

Образец справки об отсутствии судимости

Работодатель же, в свою очередь, обязан выслать заявителю такие документы:

Приглашение.
Ксерокопию акта о регистрировании фирмы / предприятия.
Ксерокопию корпоративной регистрации.
Ксерокопию документа, который подтверждает уплату работодателем всех налоговых платежей за прошлый год.
Ксерокопию финансовой отчетности за прошлый год.
Документ с данными обо всех трудящихся в организации работодателя иностранных сотрудниках.

Получение через Иммиграционную службу

Все рабочие визы в Южную Корею типа Е можно получить только через иммиграционную службу, которая находится непосредственно в самой республике. Для оформления нужно изначально получить сертификационный номер. Последний получается путем регистрации и заполнения аппликационной формы на сайте Министерства юстиции Южной Кореи http://www.moj.go.kr/HP/ENG/bureaus/bureaus_07.jsp.

После получения номера человек приходит в иммиграционное отделение по делам иностранных граждан и подает необходимые для открытия визы бумаги.

Рабочие визы всех типов, независимо от способа оформления, делаются на протяжении одного месяца.

Требования к фотоснимкам

Требования к фотографиям:

Размер: 35 х 45 миллиметров.
Изображение лица — нейтральное.
Лицо должно занимать от 70 до 80 % всего пространства снимка.
Открытые уши.

Образец фото для получения визы в Южную Корею

Заполнение аппликационной формы

Для открытия долгосрочной визы заполняется два заявления: одно на английском языке, второе на корейском языке. Здесь можно скачать анкета на визу в Южную Корею.

Пошаговая инструкция заполнения аппликационной формы:

1 пункт: фамилия.
2 пункт: имя.
3, 4 пункты: выбирается из предложенных вариантов пол (мужской или женский).
5 пункт: дата рождения заявителя.
6 пункт: национальность.
7 пункт: страна рождения.
8 пункт: домашний адрес.
9, 10 пункты: телефон заявителя.
11 пункт: электронный адрес.
12 пункт: национальность.
13–17 пункты: данные о заграничном паспорте: дата выдачи, орган выдачи, срок действия.
18–20 пункты: место трудоустройства, должность и адрес работы.
21 пункт: выбирается семейное положение.
22–25 пункты: личные данные супруга / cупруги: имя, национальность, дата рождения и действующий номер телефона.
26 пункт: цель поездки в Корею.
27 пункт: предположительный срок нахождения в Южной Корее.
28 пункт: дата выезда.
29 пункт: предыдущие визиты в эту страну.
30 пункт: адрес проживания в Корее.
31 пункт: телефон в Корее.
32 пункт: имя и фамилия человека, у кого планирует остановиться заявитель (или название отеля).
33 пункт: все страны, которые посещал иностранный подданный на протяжении последних 5 лет.
34 пункт: данные о членах семьи, которые сопровождают иностранного резидента в поездке в Южную Корею. Следует подробно указать степень родства, национальность, имя, дату рождения и пол.
35 пункт: спонсор. Если поездку и все расходы с пребыванием в республике оплачивает не заявитель, то нужно подробно указать имя, степень родства, подданство, дату рождения и пол гаранта.

В конце ставится дата заполнения и роспись заявителя.

Стоимость

Следует помнить, что рабочие визы бывают многократными, двукратными и однократными. Стоимость однократного разрешения на въезд с целью трудоустройства на срок до 90 дней — 50 USD. Однократная виза со сроком пребывания от 3 до 24 месяцев обойдется в 80 USD. Двукратная стоит 90 USD, а многократная — от 100 до 150 USD.

Подданные Украины консульский сбор не оплачивают.

Продление визы

В Южной Корее можно продлить все визы, кроме разрешений категории Е. Для продления следует обращаться в иммиграционную службу по месту проживания с ходатайством о продлении.

Выезд на работу вместе с семьей

По два цветных фотоснимка каждого члена семьи.
Ксерокопия свидетельства о заключении брака.
Ксерокопия свидетельства о рождении детей у иностранного подданного.
Ксерокопии первых страниц паспорта всех совершеннолетних членов семьи.

Отказ в выдаче визы

В выдаче рабочей визы в Южную Корею иностранным подданным отказывают весьма часто. Основная причина — недостаточный уровень квалификации иностранца.

В Южную Корею на работу принимают в основном высококвалифицированных сотрудников.

Такая позиция обеспечивает рабочие места гражданам Кореи среднего класса.

Но отказать в выдаче рабочей визы могут и по другим причинам:

Предоставление недостоверной информации.
Нехватка необходимых документов.
Наличие подозрений у консульского офицера относительно выезда иностранца с территории Кореи после окончания его трудового договора.
Нарушение визового режима в прошлом.

В случае отказа консульский сбор заявителю не возвращается.

Также предлагаем Вам ознакомиться со статьей про визовый режим России с Южной Кореей в 2021 году.

Рабочая виза в Южную Корею обязательна. Если вы попытаетесь работать без соответствующего разрешения, то очень быстро будете депортированы. Законы восточной страны довольно суровы — оказаться в местной тюрьме вы точно не захотите.

Плюсы и минусы жизни в Корее

Южная Корея, в отличие от своей соседки — Северной — очень яркая страна. Люди тут очень зациклены на своей внешности, поэтому на улицах можно увидеть множество оригинальных образов.

В Южной Корее круглосуточно кипит жизнь. Фото: pixabay.com

Среди корейцев есть и русские. Хорошие специалисты здесь могут рассчитывать на высокую зарплату. Выделяют следующие плюсы жизни в восточном государстве:

Менталитет местных жителей. Мигрантов очень много, однако, тут относятся к ним нормально, в отличие от Японии. Европейцы не вызывают удивление, напротив, к ним относятся с уважением.
Высокий уровень безопасности. Воровство здесь практически искоренено. Вы можете спокойно оставить свои вещи на улице и вернуться за ними через сутки.
Хорошая средняя зарплата. Специалист с высшим образованием может рассчитывать на сумму в 140 тысяч рублей в месяц.
Множество международных компаний. В Южной Корее очень много крупных холдингов, поэтому открыто тысячи привлекательных вакансий.

Однако работать тут не так и просто. Большая зарплата чревата серьезными недостатками жизни.

Короткие отпуска. Высококвалифицированного специалиста в отпуск не отпустят, а обычному клерку дадут максимум 1 неделю отдыха.
Текучка кадров. Людей увольняют за любую мелочь. Корейцы — любители бюрократии и перфекционизма.
Конкуренция на рынке труда. На одно приличное место претендуют десятки работников.

Работа в Южной Корее — не для слабых здоровьем и нервами. Здесь ценят только сотрудников, готовых буквально жить на своем рабочем месте и выкладываться на полную.

Типы рабочих виз в Южную Корею

Как известно, между нашими странами установлен безвизовый режим. Однако это правило касается только туристических поездок. Чтобы работать, вам придется оформить трудовое разрешение.

Так выглядит рабочая виза в Южную Корею.

Выделяют следующие типы рабочих виз:

Краткосрочная, С-4. Выдается для временных, сезонных работ. Ее нередко получают люди, задействованные в культурно-массовых мероприятиях, аниматоры, артисты, художники. Выдается на 90 дней.
Корпоративного работника, D-7. Оформляется на срок до 2 лет. Выдается работникам иностранных компаний, которые переводятся из родного филиала в корейский.
Для иностранных инвесторов, D-8. Оформляется на срок до 5 лет. Выдается инвесторам, готовым вкладывать деньги в южнокорейские компании.
Для управляющих торговлей, D-9. Выдается брокерам, топ-менеджерам крупных финансовых организаций.
Профессиональное разрешение на въезд, Е-5. Выдается врачам, летчикам, иностранным подданным, работающим в морских и речных организациях.
Е-7. Выдается всем иностранным гражданам, претендующим на работу в Южной Корее.
F-4. Выдается только этническим корейцам и людям, закончившим в стране аспирантуру или магистратуру.

Внимательно изучите список доступных виз и правильно укажите нужный номер в анкете. Такая ошибка может стать поводом для отказа.

Оформление рабочей визы в Корею

Чтобы получить разрешение на работу, нужно отыскать работодателя, заключить с ним контракт, после чего подать заявку на официальной сайте посольства — overseas.mofa.go.

Поиск работы

Трудоустраиваться лучше не через русские агентства. Во-первых, среди них много мошенников, предлагающих нелегальную работу. Во-вторых, агентства берут себе большую комиссию. Отыскать работу можно и самостоятельно — если сильно захотеть.

Ищите вакансии на следующих ресурсах:

— сайт государственного центра занятости. Тут публикуются самые актуальные вакансии. — ресурс, переведенный на русский язык. Там можно найти предложение от крупных южнокорейских холдингов. — местное рекрутинговое агентство, занимающееся подбором высококвалифицированных специалистов. — ресурс для поиска работы для людей «в возрасте». — один из самых популярных открытых сайтов по трудоустройству. — биржа труда с вакансиями для мигрантов. — сайт для поиска работы студентами.

Будьте готовы к тому, что вам откажут. К мигрантам предъявляются повышенные требования. Вам придется пройти не один десяток собеседований прежде, чем вас согласятся взять.

Список документов

Чтобы получить визу, вы должны предоставить в посольство загранпаспорт с хотя бы 3 чистыми страницами. Он должен быть действителен еще 2 месяца после даты вашего предполагаемого въезда в страну. Пригодятся и ксерокопии предыдущих загранников, с проставленными визами.

Внимательно заполните анкету на визу.

Работа в Корее привлекает мигрантов из России и других стран. Уровень жизни выше, чем в РФ, зарплаты больше, но и рабочий день длиннее. Чтобы трудоустройство было официальным, необходима рабочая виза в Корею. Оформить её можно из России, а можно после приезда в страну.

Виды рабочих виз в Южную Корею

Рабочая виза в Южную Корею бывает нескольких типов. Какое разрешение оформлять, зависит от срока пребывания в стране и вида мигранта. Выделяют несколько типов виз:

Краткосрочная виза типа С-4. Её нужно получить тем, кто въезжает в страну на короткий срок. Имя на руках такое разрешение, можно находиться легально в стране не более 90 дней.
Корпоративная виза типа D-7. Она оформляется для въезда коренных жителей Кореи, которые работают за пределами страны. Имея на руках такой документ, можно находиться в Корее до 2 лет.

Есть и другие типы рабочих виз в Южную Корею.

Краткосрочная виза (C-4)

Можно оформить рабочую визу в Корею для россиян, имеющую ограниченный срок действия. Разрешение на въезд типа С-4 действует в течение 3 месяцев – 90 календарных дней. Её могут открыть люди творческих профессий – художники, музыканты, композиторы и прочие деятели искусства.

Виза корпоративного резидента/компании (D-7)

Резидентам оформляют рабочую визу в Южную Корею корпоративного типа. Она необходима тем лицам, которые запрашивают въезд в страну для того, чтобы работать в представительстве иностранной компании.

Разрешение выдаются коренным жителям страны, осуществляющим трудовую деятельности в международных компаниях, имеющим представительство в стране. Срок действия документа – 2 года.

Для иностранных инвесторов (D-8)

Если человек, обладающий собственным капиталом, желает инвестировать в экономику страну некую сумму денежных средств, ему необходимо оформить разрешение на въезд типа D-8. Разрешение даёт право законно и легально пребывать в государстве 5 лет.

Важно: Сумма инвестиций установлена на федеральном уровне. Вливать деньги можно только в проекты, санкционированные властями Корее. На основании инвестиции можно получить гражданство страны в упрощённом порядке.

Для управляющих торговлей (D-9)

Этот тип разрешения на въезд также называют «деловой» визой. Она выдаётся тем лицам, которые занимаются внешнеэкономической торговой деятельностью и занимают руководящие должности в этом сегменте рынка. На руки выдаётся свидетельство, подтверждающее законность пребывания в республике.

Профессиональная рабочая виза (E-5)

В страну могут въехать высококлассные специалисты. Они приезжают в Корею трудиться по приглашению от руководителей предприятий. Для въезда оформляется виза типа Е-5. Получить её могут инженеры, специалисты в IT – области, капитаны морских судов, работники образовательной деятельности.

Разрешение оформляется на основании приглашения от потенциального работодателя.

Конкретная виза на работу (E-7)

Разрешение на работу оформляется мигрантам, ищущим работу в Южной Корее, но не попадающим ни под одну из вышеуказанных категорий.

Способы получения визы

Как оформить рабочую визу в Корею? Есть несколько законных способов:

Через консульство республики Корея. Оно находится в России в Москве. Нужно личное присутствие мигранта. Нужно оформить заявление, приложить к нему комплект документов.
Через миграционную службу. Получают разрешение для трудоустройства можно после прибытия в страну.
В режим онлайн. Нужно воспользоваться официальным сайтом посольства Южной Корее. Но получить таким образом можно только визу типа Е-5.

Как получить рабочую визу в Южную Корею? У каждого способа есть свои нюансы, которые необходимо учесть мигранту.

Через диппредставительство

Дипломатическое представительство Южной Корее в РФ располагается по адресу: г. Москва, ул. Плющиха, д. 56, строение 1. Гражданин России, планирующий въезд в республику Корея для трудоустройства, должен лично посетить диппредставительство.

Для того чтобы получить разрешение для занятости в Южной Корее, необходимо предпринять несколько шагов:

Заполнить заявление в двух экземплярах. Бланк выдаст сотрудник представительства или его можно скачать на официальном сайте ведомства и заполнить дома. Вся необходимая информация отражается точно так, как в официальных документах потенциального мигранта.
К заявлению приложить комплект документов.

Необходимая документация для получения рабочей визы:

Действующий заграничный паспорт. На таможне обязательно проверят срок его действия – он должен быть равен или превышать полугодовой промежуток времени после возвращения в Россию.
Резюме, оно заполняется на специальном бланке.
Документы об образовании. Если приезжий будет трудиться высококлассным специалистом, он должен предъявит диплом о высшем образовании.
2 фотоснимка.
Платёжный документ, подтверждающий факт оплаты регистрационного сбора.
Медицинская выписка, подтверждающая, что въезжающий в Корею прошёл обследование и сдал анализы на опасные заболевания. У мигранта не должно быть ВИЧ-инфекции, сифилиса, туберкулёза, гепатита различных видов, а также хронических заболеваний, которые могут передаться другому человеку.
Справка из МВД, подтверждающая отсутствие судимости или нахождения под следствием в России.
Документы от потенциального работодателя.
Прочие документы. Список зависит от того, по какой причине россиянин въезжает в Южную Корею, и какой тип визы ему нужно оформить.

Чтобы русского пустили в Корею и выдали ему визу на въезд в страну, корейский работодатель должен выслать комплект документов. В него входит:

приглашение для трудоустройства;
копия акта, подтверждающего законную регистрацию фирмы в Корее;
копию корпоративной регистрации;
копию выписок, подтверждающих отсутствие задолженности по налоговым платежам и сбора за прошлый календарный год;
копию финансовой отчётности за прошлый календарный год;
справка обо всех иностранных работниках, которые официально трудятся у работодателя на момент оформления приглашения.

Через Иммиграционную службу

Разрешение на работу типа Е можно получить через миграционную службу, которая находится на территории республики. Но прежде чем обращаться ведомство, необходимо получить сертификационный номер. Он выдаётся при регистрации на официальном сайте Министерства Юстиции Кореи.

После того как мигранту будет присвоен номер, следует лично посетить отделение миграционной службы. При посещении ведомства необходимо заполнить бланк заявления, к нему приложить необходимую документацию.

Вне зависимости от того, какой тип визы оформляется, регламентный срок оказания услуги – 1 месяц с момента принятия комплекта документов.

Требования к фотоснимкам

К анкете на получение разрешения на работу нужно приложить 2 фотоснимка. Они должны отвечать определённым требованиям. Это:

строго установленный размер – 35 *45 мм – если делать снимки в фотоателье, фотограф знает точные размеры;
лицо мигранта должно быть нейтральным – оно не должно выражать злобу, удивление или улыбку;
лицо должно занимать не более 70%-80% от всего фотоснимка;
уши должны быть открытыми;
фото должно быть сделано не позднее полугода до момента подачи документов на визу;
не должно быть головных уборов и солнцезащитных очков;
снимок должен быть сделан на белом или светлом фоне.

Заполнение аппликационной формы

Если оформляется виза на долгий срок, то нужно заполнить аппликационную форму – один экземпляр формы заполняется на английском языке, а второй – на корейском. Сведения указываются идентичные:

полностью фамилию и отчество – это 1 и 2 пункт, отчество прописывать не нужно;
3 и 4 пункт – нужно выбрать пол заявителя – мужской или женский;
дата рождения;
национальность;
страна, в которой родился заявитель;
адрес, по которому он проживает;
9, 10 и 11 пункты – контактная информация – актуальный номер телефона, действующий адрес электронной почты, прочая информация;
в 12 пункте нужно снова продублировать национальность заявителя;
13 – 17 пункты – реквизиты заграничного паспорта;
18 – 20 пункты – данные о месте работы;
семейное положение – нужно выбрать правильный пункт;
если заявитель состоит в официальном браке, в пунктах 22 – 25 прописываются все данные о супруге;
26 пункт – цель поездки в Южную Корею;
временной промежуток, в течение которого мигрант рассчитывает находиться в Корее;
дата въезда в страну;
если до этого момента заявитель ранее въезжал в Корею, нужно указать, когда это произошло;
адрес, по которому приезжий будет проживать в стране;
контактные данные в Корее;
перечень стран, в которых за последние 5 лет бывал приезжий;
в пункте 34 нужно указать информацию обо всех членах семьи, которые будут сопровождать заявителя в его поездке в Корею;
если у въезжающего есть спонсор, который берёт на себя все расходы по пребыванию и проживанию в Корее, то в 35 пункте нужно указать всю информацию об этом человеке.

После того как все пункты будут заполнены, заявитель должен внимательно ещё раз проверить указанные данные, сверить их с документами. Только после этого ставится дата заполнения бланка и личная подпись заявителя.

Стоимость и сроки получения

Разрешение на работу в Корее бывает:

многократным;
двукратным;
однократным.

Цена однократного въезда в страну составляет 50 долларов США. Однократным является въезд в Корею для трудоустройства на 90 дней. Если необходимо однократно въехать в республику на срок от 3 месяцев до одного календарного года, то придётся заплатить 80 единиц в американской валюте.

Двукратная Visa стоит 90 долларов, многократная – от 100 до 150 единиц в американской валюте.

Консульский сбор оплачивают все въезжающие в страну, кроме граждан Украины. Они освобождены от уплаты этого сбора. Любую визу, кроме типа Е можно продлить. Обращаться нужно в миграционную службу по месту жительства в Корее. Нужно написать ходатайство о продлении, к нему приложить документы, подтверждающие необходимость, заплатить консульский сбор. Цена определяется от кратности и длительности пребывания.

Почему могут отказать и что делать

В разрешении на въезд и дальнейшее трудоустройство в Южной Корее отказывают довольно часто. Основная причина – низкий уровень квалификации. На работу в республике принимают либо высококвалифицированных специалистов, либо рабочую силу для физического труда. Специалисты «среднего звена» в республике не нужны. На такие должности принимают коренных жителей. Это помогает сохранить рабочие места для корейцев.

Отказать в оформлении рабочей визы могут и по другим причинам:

заявитель предоставил недостоверную информацию;
к заявлению приложен неполный комплект документов;
консульский офицер имеет подозрения относительно мигранта в том, что он не вернётся из Кореи, чем нарушит миграционное законодательство страны;
ранее заявитель уже нарушал миграционный режим, не только в Корее, но и в других государствах.

Когда иностранец подаёт документы на визу, он сразу же оплачивает консульский сбор. Если в оформлении и выдаче будет отказано, деньги не возвращают.

Как продлить рабочую визу в Корею

Для того чтобы продлить законное пребывание и трудоустройство в Корее, необходимо обратиться в миграционную службу. Отделения располагаются во всех крупных городах, обращаться нужно по месту жительства.

Для продления законного пребывания нужно подать прошение, к нему приложить документы, подтверждающие тот факт, что россиянину нужно задержаться в Корее. Пролонгировать можно все типы виз, кроме типа Е.

Подавать прошение нужно минимум за месяц до того, как истечёт срок действия предыдущего разрешения. Если не уложиться в срок, приезжий иностранец нарушит миграционный режим Корее. За это его привлекут к ответственности.

Чем грозит нелегальная работа в ЮК

Если мигрант нарушает сроки легального пребывания в стране, его могут депортировать или он может выехать сам. Штраф наложен не будет ни в одном из случаев. Но иностранцу грозит запрет на въезд в республику в течении длительного времени. В 2019 году в некоторые статье Закона «О гражданстве» были внесены правки – если штраф будет уплачен, то запрета на въезд не будет или он будет непродолжительным.

Если нарушитель снова соберётся въехать в республику, с него взыщут штраф на границе. Мигранта могут не выпустить из страны, если у него имеются неоплаченные счета или против него заведено уголовное дело. Подробности можно узнать в миграционном центре. Чтобы свободно уехать из страны, надлежит ликвидировать причину.

Дипломатические успехи на международной арене, позволили правительствам Российской Федерации и Кореи заключить соглашение о безвизовом режиме между двумя странами. Однако, это касается только тех целей поездок, когда планируется туристическое посещение или краткосрочный визит.

Если человек планирует заниматься на территории Кореи деятельностью, направленной на получение дохода, то необходимо получить рабочую визу в Корею. Поговорим об основных нюансах, которые возникают в процессе оформления этого документа.

Особенности рабочей визы в Корею

Главная особенность рабочих виз, которые оформляют в Южной Корее – это то, что они оформляются в два последовательных этапа.

Такой тип визового разрешения строго привязывается к конкретному работодателю (наименованию компании) и, если человек по каким-то причинам меняет рабочее место или увольняется с работы, то его рабочая виза сразу же аннулируется. Данные правила идентичны для украинцев и россиян, поскольку граждане, работающие в Корее, подчиняются единым правилам.

Типы рабочих виз

Как уже было сказано выше – рабочие визы в Южную Корею имеют достаточно серьезную классификацию, в зависимости от типа деятельности въезжающего человека. Различают следующие вариации:

Тип С-4 можно открыть людям, предполагающим работу в культурной сфере – работники культуры и искусства, актеры и артисты, музыканты, композиторы, скульпторы. Предполагается нахождение на территории страны в течение 90-та дней.
D-7 – такая бизнес-виза в Корею выдается таким людям, которые запрашивают разрешение на въезд в Южную Корею, будучи сотрудниками международной компании, которая имеет представительство внутри республики. Выдают разрешение сроком на 2 года.
Тип D-8 предназначается для людей, которые инвестируют собственный капитал в южнокорейскую республику, открывая высокотехнологичные производства. Гарантирует беспрепятственный срок пребывания в стране в течение 5 лет.
Тип D-9 (деловая) оформляется сотрудникам управляющего звена, занимающихся внешнеэкономической деятельностью.
Тип Е-5 предназначен для высококвалифицированных специалистов – инженеров, пилотов, капитанов судов, сотрудникам сферы здравоохранения;
Типы F-4 и Н-2 предназначается для работников, являющихся корейцами по происхождению.

Порядок оформления

Порядок оформления разрешения на пребывание в республике складывается из нескольких шагов. В общем, их можно представить так:

Собирается комплект требуемых документов для запроса.
Производится заполнение визовых анкет.
Комплект документов передается в Визовый центр или Консульство во время личного визита.
Оплачивается сбор за оформление и обработку документов (около 50 долларов США).
Через 3-6 рабочих дней можно получить паспорт.

Пакет документов

В Визовый центр или Консульство Южной Кореи требуется предоставить пакет документов для того, чтобы сделать рабочую визу:

Загранпаспорт, срок действия которого не менее полугода с планируемой даты въезда.
Документы, которые подтверждают уровень образования у въезжающего (дипломы, сертификаты и прочее).
Резюме на английском языке, содержащее трудовой опыт.
Свидетельство, где содержится подтверждение трудоустройства в Южной Корее (при его наличии).
Документация, описывающая что за работу будет выполнять человек и его должностные обязанности.
Фотографии в количестве 2 шт.
Чек, подтверждающий оплату.
Медицинская справка о состоянии здоровья.
Справка из МВД об отсутствии проблем с законом.

Кроме этого, если человек уже устроился в корейскую компанию, также потребуются документы от самой фирмы:

Персональное приглашение для работника.
Акт регистрации компании, в том числе и корпоративной (копия).
Бумаги финансовой отчетности за предыдущий календарный год (копия).
Бумаги налоговой отчетности за предыдущий год (копии).
Перечень иностранных сотрудников в предприятии.

Подача бумаг

Для подачи комплекта документов требуется персонально принести их в посольство или в консульство Южной Корее в России. Всего, на территории нашей страны три таких представительства:

Стоимость и сроки получения рабочей визы

Сборы за оформление рабочей визы любого типа в Республику Корея, составляют от 50 до 120 долларов США.

Людям, предполагающим трудовую или предпринимательскую деятельность в Южной Корее обязательно необходимо знать тонкости оформления документов, разрешающих пребывание в республике. Необходимо своевременно получать и продлевать рабочие визы, поскольку наказание за нелегальное пребывание в Южной Корее довольно суровое.

Читайте также: